In sintesi
- Mansioni: Coordina la gestione dei centri di manutenzione e collabora con subappaltatori.
- Azienda: Azienda internazionale nel settore aeronautico con focus sulla qualità .
- Benefit: Buoni pasto, welfare aziendale e 8 giorni di smart working al mese.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo chiave per l'efficienza dei servizi di manutenzione.
- Qualifiche: Laurea triennale in STEM e esperienza nel settore aeronautico.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Overview
In questa posizione coordini la gestione dei centri di manutenzione e riparazione, assicurando attivazione delle capacità manutentive e scelta dei centri idonei.
Lavori a stretto contatto con subappaltatori e team interni per garantire tracciabilità e conformità .
Supporti la negoziazione di prezzi e condizioni contrattuali, mantenendo allineamento con processi aziendali.
Il ruolo è internazionale e orientato alla qualità e all’efficienza dei servizi di manutenzione.
- Retribuzione / Benefits
- buoni pasto
- welfare aziendale come previsto da CCNL
- 8 giornate di smart working al mese
- ResponsabilitÃ
- Gestire il flusso di richieste DLM (programmate e straordinarie) e coordinare con i subappaltatori
- Monitorare il rispetto degli obblighi contrattuali da parte dei subappaltatori
- Supportare le attività di negoziazione relative a prezzi e condizioni contrattuali
- Pianificare, definire e monitorare i piani di avvio manutenzione presso subappaltatori
- Aggiornare i sistemi gestionali interni e garantire tracciabilità delle informazioni
- Mantenere documentazione di funzione e SOP allineate ai processi aziendali
- Gestire disattivazioni di Part Number e Source of Repair
- Collaborare con QA in audit e verifiche presso subappaltatori
- Requisiti fondamentali
- Formazione tecnica; laurea triennale in STEM
- Esperienza nel settore aeronautico o affini
- Preferibile esperienza in ambito logistico
- Ottima conoscenza delle pratiche contrattuali e gestione dei programmi
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Possesso o idoneità NATO Secret Clearance
- Disponibilità a trasferte extra-nazionali
- Ottime doti relazionali, comunicative e di negoziazione
- Capacità di pianificazione e lavoro in contesto internazionale
- doti relazionali
- comunicazione
- negociation
- gestione contratti
- logistica e supply chain
- audit e conformitÃ
PROJECT MANAGER COMPONENTS - Rif. P/VE/PMCOMP1788 datore di lavoro: Alti Profili
Lavorare come Store Manager in questa prestigiosa realtà del settore luxury offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e orientato all'eccellenza. La cultura aziendale promuove la collaborazione e il raggiungimento degli obiettivi, garantendo un'esperienza d'acquisto esclusiva per i clienti. Inoltre, la posizione nella splendida Valsesia permette di godere di un contesto naturale affascinante, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
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La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Alti Profili:Fai delle ricerche su Alti Profili e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Alti Profili
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Alti Profili, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Alti Profili potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Alti Profili. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
