INTERNATIONAL SALES & BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER - Bus & Commercial Vehicles - Rif. C/VE/ISBDM1781

INTERNATIONAL SALES & BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER - Bus & Commercial Vehicles - Rif. C/VE/ISBDM1781

Full-Time 70000 - 75000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Alti Profili

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa relazioni strategiche e gestisci il ciclo di vendita per veicoli commerciali.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore autobus e veicoli commerciali.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale, telefono e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con frequenti trasferte e opportunità di networking internazionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mercato europeo con soluzioni tecnologiche all'avanguardia.
  • Qualifiche: Minimo 3 anni in Sales o Business Development, ottima conoscenza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 75000 € per anno.

Overview

In questa posizione, supporti la crescita commerciale dell’azienda sui mercati italiano ed europeo, promuovendo soluzioni tecnologiche per autobus e veicoli commerciali.

Lavori a stretto contatto con il management internazionale per sviluppare la base clienti e relazioni strategiche con OEM e operatori del trasporto pubblico.

Sei chiamato a guidare l’intero ciclo di vendita, dalla generazione di opportunità alla chiusura contrattuale, contribuendo al posizionamento globale dell’azienda.

  • Retribuzione / Benefits
  • componente variabile legata ai risultati
  • auto aziendale
  • telefono cellulare
  • PC portatile
  • CCNL Commercio Terziario
  • Responsabilità
  • Identificare opportunità commerciali nei mercati Italia ed Europa
  • Gestire relazioni con OEM del settore autobus e veicoli commerciali
  • Sviluppare portafoglio clienti e pipeline qualificata
  • Gestire intero ciclo di vendita dalla lead generation alla chiusura
  • Essere punto di contatto commerciale tra clienti europei e headquarter
  • Analizzare mercato, concorrenti e tendenze
  • Partecipare a fiere ed eventi commerciali in Italia e all’estero
  • Requisiti fondamentali
  • Minimo 3 anni in ruoli Sales o Business Development nei settori autobus, veicoli commerciali, automotive o componentistica industriale
  • Comprovata esperienza nello sviluppo di nuovo business e acquisizione clienti
  • Approccio commerciale orientato ai risultati e mentalità hunter
  • Buona conoscenza vendita B2B complesse
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a frequenti trasferte Italia e Europa
  • Autonomia operativa in contesti internazionali e multiculturali
  • Preferibile provenienza da aziende di componenti o sistemi per automotive/trasporti
  • Orientamento ai risultati
  • Capacità di negoziazione e chiusura contratti
  • Attitudine proattiva e orientata al networking
  • Vendita B2B complessa
  • Gestione pipeline commerciale
  • Analisi di mercato e competitive intelligence

INTERNATIONAL SALES & BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER - Bus & Commercial Vehicles - Rif. C/VE/ISBDM1781 datore di lavoro: Alti Profili

Lavorare come Store Manager in questa prestigiosa realtà del settore luxury offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e orientato all'eccellenza. La cultura aziendale promuove la collaborazione e il raggiungimento degli obiettivi, garantendo un'esperienza d'acquisto esclusiva per i clienti. Inoltre, la posizione nella splendida Valsesia permette di godere di un contesto naturale affascinante, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.

Alti Profili

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Alti Profili

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere INTERNATIONAL SALES & BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER - Bus & Commercial Vehicles - Rif. C/VE/ISBDM1781

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Alti Profili e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Alti Profili. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Alti Profili

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Alti Profili può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come INTERNATIONAL SALES & BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER - Bus & Commercial Vehicles - Rif. C/VE/ISBDM1781

Sviluppo commerciale
Gestione relazioni con OEM
Lead generation
Chiusura contratti
Analisi di mercato
Conoscenza vendita B2B complessa
Capacità di negoziazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Alti Profili a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Alti Profili. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Alti Profili che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Alti Profili

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Alti Profili. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Alti Profili.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Alti Profili. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.