In sintesi
- Mansioni: Gestisci la finanza di progetti e supporta il Project Manager con dati finanziari affidabili.
- Azienda: Alstom, leader nel settore della mobilità sostenibile.
- Benefit: Lavoro ibrido, opportunità di crescita e un ambiente internazionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza con decisioni strategiche basate su dati finanziari solidi.
- Qualifiche: 2-3 anni di esperienza in reporting finanziario e laurea in Finanza.
La retribuzione prevista è compresa tra 56700 - 69300 € per anno.
Overview
In this role you will oversee the financial management of a project portfolio, guiding financial transparency and reporting.
You work with project teams to ensure robust controls and accurate forecasting, while supporting the Project Manager as a finance partner.
You will contribute to strategic decisions with reliable financial data and manage complex project finance processes in an international environment.
- Retribuzione / Benefits
- Hybrid (on site + smartworking)
- Responsabilità
- Manage project accounting following company guidelines
- Organise project reviews from start to end of each contract
- Oversee controlling and financial reporting per internal controls
- Ensure project finance is accurate and in line with Alstom rules
- Act as finance partner to the Project Manager and project team
- Prepare project review content and periodic financial presentations
- Understand project documents and manage financial implications
- Produce financial project reporting (forecast cash flow, revenue gross margin)
- Maintain internal controls and Do A compliance
- Coordinate onshore/offshore project establishment with local finance
- Monitor financial movements and reconcile project results
- Interface with tax, treasury, insurance, and contract management
- Ensure consistency of internal/external claims and risk valuation reporting
- Provide management with reliable data for decision-making
- Ad-hoc project reporting and investigations
- Ensure alignment with project teams (Planner, Sourcing)
- Requisiti fondamentali
- 2/3 years minimum relevant experience in financial reporting, consolidation and controlling; risk valuation; presenting financial data to leadership
- University degree in Finance or other relevant degree, or equivalent
- English mandatory
- High integrity and dependability
- Strong sense of urgency and results-orientation
- Resilience under pressure
- Project controlling
- Financial reporting and consolidation
- Cash flow forecasting and revenue gross margin analysis
Junior Finance Controller datore di lavoro: Alstom
Alstom è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a chi ricopre il ruolo di Project Maintenance Engineering Manager. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la mobilità sostenibile, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti innovativi che migliorano l'affidabilità e la sicurezza nel settore ferroviario. Inoltre, la cultura aziendale promuove la leadership e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Finance Controller
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Alstom!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Alstom, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Finance Controller
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Alstom!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Alstom. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Alstom
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Alstom.
