Product Development Manager

Product Development Manager

Bologna Full-Time 80000 - 104000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci lo sviluppo di prodotti innovativi e migliora continuamente i processi.
  • Azienda: Alstom, leader nella mobilità sostenibile e intelligente.
  • Benefit: Salario competitivo, ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavorare su progetti globali.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo dei trasporti e contribuisci a un futuro più verde.
  • Qualifiche: Esperienza in gestione di progetti e competenze tecniche nel settore.

La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 104000 € per anno.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people.

From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry.

Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.

Main Responsabilities in the role

  • Apply process, standards, methods, and tools applicable to the métier
  • Organize the program development process and its continuous improvement
  • Prepare, share, and maintain the Engineering Management Plan together with the program core team and program support team addressing most specifically the
  • Program development strategy (design, Reliability Availability Maintainability (RAM), Cybersecurity, Verification and Validation (V&V), baselines roadmap and sustaining
  • Processes, tailorings, and agreed deviations (WR)
  • Technical risks / hard technical topics
  • Identification of technical referents (Experts, CCN, end users, ...)
  • Review of other engineering plans of the programs to ensure efficiency & consistency with the Engineering Management Plan (EMP)
  • Organize with the core team members the capture and activities for continuous improvement (Return of Experience on the program engineering’s organisation, strategy, process, decisions, metrics, …) and production of métier Key Performance Indicators (KPIs)
  • Lead the program development activities to deliver the program items according to the QCD commitment
  • Coordinate the program development team activities
  • Ensure that the product/system reaches the committed performance levels
  • Develop design-to-cost approach to decrease system/product deployment cost and product unit cost
  • Ensure application of decision making (design choices, make or buy, roadmap, ...) and validates decisions together with the program stakeholders
  • Ensure organization, participation, and follow-up of Design Reviews
  • Support other métiers (Safety, Cybersecurity, RAM, Industrialization) and ensure the link between them
  • Ensure organization, participation, and follow-up of Peer Reviews of engineering work products (specification / documentation / implementations)
  • To be the program’s interface on technical matters, with support of System Application Architects for systems
  • Supporting technically users for program needs definition and issues
  • Coordinating consistency between program baselines deliveries and needs / long term needs
  • Managing User Groups / user community
  • Participating to program reviews for technical support & technical reporting
  • Management of the program items configuration together with the Configuration Manager
  • Manage the Delivery Master List (DML) and documentation reviews rules
  • Ensure requirement management and requirement report
  • Organize and lead CCBs (internal and external)
  • Organize delivery reviews (Dy R) and ensure the program items deliveries in configuration
  • Participate to SW/HW or subsystem delivery reviews
  • For products, lead hardware change and definition
  • Validate the configurations under PLM
  • Validate the hardware evolution (MR) and associated impacts
  • Support the Program Manager for engineering cost and planning management
  • Provide QCD analyses & estimations on evolutions together with the program core and engineering teams
  • Liaise (with the System Application Architect in case of system) with projects and tender activities (evolutions & anomalies analysis, roadmap, documentation support)
  • Alert and report on any event/risks that may impact the program development and associated QCD commitments
  • Validate material selection and procurement activities together with the Program Manger
  • Promote the Alstom Code of Ethics and adherence to the highest standards of ethical conduct.

You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us.

We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud.

If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!

  • Salary range
  • Important to note

As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in.

We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Job Segment

Developer, Product Development, Technical Support, PLM, Procurement, Technology, Research, Management, Operations

#J-18808-Ljbffr

Product Development Manager datore di lavoro: ALSTOM Gruppe

Alstom è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante per il ruolo di Product Development Manager. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno verso la sostenibilità, i dipendenti possono contribuire a progetti innovativi che migliorano la mobilità globale. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'eccellenza, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel settore dei trasporti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ALSTOM Gruppe

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Development Manager

Sfrutta le Community di Product Management

Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.

Visibilità tramite Progetti Concreti

Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.

Network con Profondità

Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come ALSTOM Gruppe.

Presentati per Ruoli di Interesse

Visita il sito di ALSTOM Gruppe e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Development Manager

Gestione del Progetto
Analisi dei Requisiti
Pianificazione e Programmazione
Gestione dei Rischi Tecnici
Cybersecurity
Verifica e Validazione (V&V)
Affidabilità, Disponibilità e Manutenibilità (RAM)

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.

Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!

CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!

Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da ALSTOM Gruppe, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ALSTOM Gruppe

Mostra il tuo approccio al problem-solving

Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.

Conosci il tuo mercato

Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui ALSTOM Gruppe opera.

Sii pronto a discutere la tua roadmap

Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.

Fai risaltare le tue abilità trasversali

In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.