In sintesi
- Mansioni: Supporta clienti in consulenza patrimoniale e governance d’impresa.
- Azienda: Alps Consulting, boutique di consulenza innovativa in Alto Adige.
- Benefit: Retribuzione competitiva, budget per formazione continua e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di partnership e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nella consulenza e fai la differenza per PMI e famiglie imprenditoriali.
- Qualifiche: Laurea in Economia e conoscenza di italiano, tedesco e inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 28000 € per anno.
Cerchiamo un neolaureato in Economia che voglia costruire una carriera professionale nel mondo della consulenza.
Chi siamo: Alps Consulting è una boutique professionale multidisciplinare specializzata in consulenza patrimoniale per famiglie imprenditoriali e HNWI, governance d’impresa e pianificazione successoria. Operiamo in Alto Adige in contesto bilingue IT/DE, con apertura verso i mercati DACH, Milano e Roma.
Il percorso:
- Anni 1–2: pratica professionale su portafoglio clienti attivo, affiancamento su compliance fiscale e societaria, bilanci e adempimenti. Supporto per l’abilitazione all’esame di Stato.
- Dal 3° anno: inserimento progressivo in advisory patrimoniale, governance d’impresa, pianificazione successoria, compliance ed ESG per PMI e famiglie imprenditoriali.
- Anni 5–6: opportunità di partnership e sviluppo di iniziative condivise e autonome.
Le condizioni:
- Retribuzione iniziale: 22.000–28.000 € in base al livello di ingresso
- Budget formazione continua: 1.000 € annui
- Sede: Bolzano
Il profilo:
- Laurea in Economia (triennale o magistrale)
- Italiano, tedesco e inglese a livello autonomo (B2)
- Motivazione verso la libera professione
- Curiosità per temi di governance, pianificazione patrimoniale e intelligenza artificiale come strumento di lavoro
- Spirito imprenditoriale
Come candidarsi: Invia CV e lettera motivazionale (max 1 pagina) a: La lettera deve toccare tre temi: 1) la tua visione della professione, 2) la tua lettura dello scenario economico per PMI e famiglie imprenditoriali nei prossimi 5 anni, e 3) il tuo rapporto con l’intelligenza artificiale nel lavoro professionale.
Junior Advisory Associate – Percorso Partnership datore di lavoro: Alps Consulting
Alps Consulting è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i neolaureati in Economia. Con un forte focus sulla formazione continua e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare competenze in consulenza patrimoniale e governance d’impresa, mentre lavorano in un contesto bilingue unico a Bolzano. La nostra cultura aziendale promuove l'imprenditorialità e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a iniziative significative e gratificanti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Advisory Associate – Percorso Partnership
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Alps Consulting!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Alps Consulting.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Alps Consulting. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Alps Consulting
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Alps Consulting! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Advisory Associate – Percorso Partnership
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Alps Consulting e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Alps Consulting
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
