In sintesi
- Mansioni: Progetta e sviluppa dashboard BI per supportare il monitoraggio delle performance di vendita.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della mobilità sostenibile con un team giovane e dinamico.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus variabile, opportunità di formazione e crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di carriera in un'azienda in crescita.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti all'avanguardia e fai la differenza nel settore della mobilità elettrica.
- Qualifiche: Laurea in Data Analytics o simili e esperienza in reporting BI.
La retribuzione prevista è compresa tra 78750 - 96250 € per anno.
Le tue responsabilità
- Progettare, sviluppare e mantenere dashboard e report basati su BI per il dipartimento vendite per supportare il monitoraggio delle performance e il processo decisionale.
- Integrare dati da varie fonti interne ed esterne in un ambiente di reporting coerente e affidabile.
- Garantire la qualità, coerenza e integrità dei dati attraverso report, dashboard e strutture dati sottostanti.
- Mantenere e migliorare continuamente la struttura di reporting, inclusa la logica KPI, gli standard di visualizzazione e l'efficienza del reporting.
- Sviluppare nuovi report e analisi in stretta collaborazione con il Manager Business Analysis e collaborare con le parti interessate rilevanti tra i vari dipartimenti.
Le tue qualifiche e competenze
- Laurea in Data Analytics, Sistemi Informativi, Statistica o simili.
- Precedente esperienza in reporting BI, analisi aziendale o data analytics, idealmente in un ambiente commerciale o cross-funzionale.
- Solida conoscenza di Business Intelligence, concetti di reporting e modellazione dei dati; competenza in strumenti di visualizzazione (es. Power BI, Tableau, Qlik).
- Buona comprensione di SQL e analisi dei dati strutturati, con solida comprensione dei framework KPI e delle metodologie di reporting per funzioni commerciali.
- Esperienza nell'integrazione e consolidamento di dati provenienti da più sistemi e stakeholder.
- Forti capacità analitiche e di pensiero concettuale con la capacità di strutturare argomenti complessi in soluzioni di reporting chiare.
- Precisione e affidabilità, con forte attenzione ai dettagli e alla qualità dei dati.
- Fluente in inglese, tedesco e/o italiano è un vantaggio.
Il nostro impegno
- Ambiente di lavoro innovativo in un team giovane e dinamico.
- Progetti high-tech nel settore della mobilità elettrica.
- Opportunità di avanzamento in un'azienda in crescita.
- Un'ampia gamma di opportunità di formazione continua.
- Compenso totale a partire da € 38.000 lordi all'anno, inclusi un bonus variabile del 20% basato sul raggiungimento degli obiettivi.
- Ulteriori benefici aziendali.
Perché Alpitronic
Insieme ai nostri clienti, stiamo guidando il mondo verso una mobilità sostenibile – con tecnologia all'avanguardia, ispiriamo con le soluzioni più innovative e affidabili. Con le nostre radici in Alto Adige, siamo leader di mercato e innovazione e definiamo gli standard futuri per le infrastrutture di ricarica dalle nostre sedi a Bolzano/Bozen, Bergamo, Bologna, Monaco e Charlotte (USA).
Cosa rende speciale lavorare con noi
Siamo entusiasti di incontrare persone che sono entusiaste di far accadere le cose, assumersi responsabilità personali e apprezzare di vedere i risultati diretti del proprio lavoro nel prodotto finale. Siamo un'azienda in rapida crescita e offriamo ai nostri migliori team una gamma diversificata e stimolante di compiti in una cultura aziendale rispettosa. I tuoi contributi contano, sono apprezzati e hanno un impatto significativo! Unisciti a noi e fai parte del nostro team!
Junior Business Analyst (m/f/d) datore di lavoro: alpitronic
Alpitronic è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro innovativo e dinamico nel settore della mobilità sostenibile. Con opportunità di crescita professionale e una cultura aziendale rispettosa, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti all'avanguardia e vedere l'impatto diretto del loro lavoro. Inoltre, la posizione a Bolzano/Bozen offre un contesto unico, combinando bellezze naturali e un'ottima qualità della vita.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Business Analyst (m/f/d)
✨Rete di Networking nel Settore BI
Unisciti a gruppi LinkedIn specifici per la Business Intelligence e partecipa a discussioni significative. Queste connessioni possono portare a opportunità di lavoro che non sono pubblicizzate altrove. Ricordati di interagire attivamente, commentare e condividere contenuti rilevanti!
✨Eventi e Conferenze BI
Fai un salto a eventi e conferenze relative alla Business Intelligence. Non solo avrai l'opportunità di imparare dai leader del settore, ma potresti anche incontrare persone che ti possono consigliare per opportunità di lavoro presso aziende come alpitronic. Prendi la tua idea e il tuo biglietto da visita, e preparati a brillare!
✨Visibilità Attraverso Progetti Open Source
Se sei nel campo della Business Intelligence, considera di contribuire a progetti open source. Non solo ti darà esperienza pratica, ma aumenterà anche la tua visibilità all'interno della comunità. Puoi dire molto di più delle tue capacità con un progetto concreto nella tua cassetta degli attrezzi!
✨Candidati Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un’opportunità di lavoro, come quella di Junior Business Analyst (m/f/d) in alpitronic, non dimenticarti di candidarti direttamente attraverso il nostro sito. È il modo migliore per garantire che la tua candidatura venga presa in considerazione e ti permette di mostrarti proattivo nel tuo processo di candidatura!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Business Analyst (m/f/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto le tue competenze analitiche:Nel settore della business intelligence, le competenze analitiche sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità di analisi dei dati e di problem solving nel tuo CV, e includi esempi concreti di progetti precedenti o attività pratiche in cui hai utilizzato strumenti di BI come Tableau o Power BI.
Mostra il tuo spirito di iniziativa:Per un ruolo full-time, è importante dimostrare che sei proattivo e che hai voglia di imparare. Nel tuo curriculum e nella lettera di presentazione, parla delle iniziative che hai preso in passato per migliorare i processi o analizzare situazioni complesse. Questo fa capire ai recruiter di alpitronic che sei motivato e pronto a contribuire.
Includi risultati misurabili:Quando parli delle tue esperienze, non limitarti a descrivere i tuoi compiti! Includi risultati misurabili per dimostrare l'impatto del tuo lavoro. Ad esempio, se hai migliorato l'efficienza di un processo, specifica di quanto. Questo rende il tuo profilo più attraente e concreto.
Renditi visibile nel tuo CV:Assicurati che il tuo CV si distingua! Utilizza un formato chiaro e professionale, magari con grafica leggera, per mettere in evidenza le tue competenze e le esperienze più rilevanti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito, così possiamo conoscerti meglio e vedere cosa porti a alpitronic!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso alpitronic
✨Preparati con i dati
Essere proficienti in strumenti come Tableau, Power BI o SQL è fondamentale per un ruolo in business intelligence. Durante l'intervista, aspettati domande pratiche o casi studio dove dovrai dimostrare come analizzeresti i dati, quindi meglio ripassare dei progetti precedenti che hai fatto!
✨Analisi critica e risoluzione dei problemi
In un'intervista per business intelligence, gli intervistatori sono super interessati a come approcci i problemi complessi. Fai attenzione a praticare domande comportamentali e scenari che richiedono una buona capacità di analisi e pensiero critico. Puoi fare simulazioni con amici oppure provare a risolvere casi reali.
✨Mostra il tuo portfolio
Se hai lavorato a progetti precedenti o hai delle analisi di dati che hai fatto, portale con te. Un buon portfolio può illustrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche il tuo approccio alla visualizzazione dei dati e alla presentazione dei risultati. Ricorda, stiamo cercando di mostrarci ai datori di lavoro come un professionista completo!
✨Preparati per le domande situazionali
In un'intervista full-time, preparati a rispondere a domande situazionali e tecniche specifiche del settore. Gli intervistatori potrebbero chiederti come gestiresti una situazione in cui i dati sono incompleti o indesiderati. Allenati a spiegare come considereresti le opzioni per ottenere risultati accurati e affidabili.
