In sintesi
- Mansioni: Gestisci transazioni aziendali e supporta attività di fatturazione con un team dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della mobilità sostenibile con un ambiente di lavoro giovane.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus variabile, formazione continua e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con un forte focus sulla responsabilità personale e sul lavoro di squadra.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti all'avanguardia e contribuisci a un futuro sostenibile.
- Qualifiche: Laurea in economia e esperienza in contabilità o consulenza fiscale.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 38000 € per anno.
Le tue responsabilità
- Assicurare la registrazione tempestiva e accurata di varie transazioni aziendali (ad es. fatture, ricevute, costi per il personale, tasse, ecc.)
- Supporto per le attività di fatturazione attiva per clienti nazionali, UE e non UE, in collaborazione con i reparti vendite e servizi
- Emissione di note di credito, rettifiche e annullamenti in conformità con le procedure aziendali
- Assistenza nella preparazione delle dichiarazioni fiscali
- Gestione indipendente delle attività contabili e preparazione dei bilanci per alcune delle aziende italiane e straniere del Gruppo
- Preparazione di report contabili mensili e assistenza agli auditor esterni durante le attività di audit
- Contributo alla preparazione dei bilanci consolidati e della documentazione richiesta per scopi di transfer pricing all'interno del Gruppo
Le tue qualifiche e competenze
- Istruzione in amministrazione aziendale; una laurea in economia è un vantaggio
- Alcuni anni di esperienza in studi di revisione, consulenza fiscale o contabilità
- Metodo di lavoro strutturato e meticoloso
- Buone capacità comunicative, capacità di lavorare in team
- Eccellente conoscenza dell'inglese, dell'italiano e del tedesco
Il nostro impegno
- Ambiente di lavoro innovativo in un team giovane e dinamico
- Progetti high-tech nel settore della mobilità elettrica
- Opportunità di avanzamento in un'azienda in crescita
- Un'ampia gamma di opportunità di formazione continua
- Compenso totale a partire da € 38.000 lordi all'anno, inclusi un bonus variabile del 20% basato sul raggiungimento degli obiettivi
- Ulteriori benefici aziendali
Perché Alpitronic
Insieme ai nostri clienti, stiamo guidando il mondo verso una mobilità sostenibile – con tecnologie all'avanguardia, ispiriamo con le soluzioni più innovative e affidabili. Con le nostre radici in Alto Adige, siamo leader di mercato e di innovazione e definiamo gli standard futuri per le infrastrutture di ricarica dalle nostre sedi a Bolzano/Bozen, Bergamo, Bologna, Monaco e Charlotte (USA).
Cosa rende speciale lavorare con noi
Siamo entusiasti di incontrare persone che sono entusiaste di far accadere le cose, assumersi responsabilità personali e apprezzare di vedere i risultati diretti del proprio lavoro nel prodotto finale. Siamo un'azienda in rapida crescita e offriamo ai nostri migliori team una gamma diversificata e stimolante di compiti in una cultura aziendale rispettosa. I tuoi contributi contano, sono apprezzati e hanno un impatto significativo! Unisciti a noi e fai parte del nostro team!
Accountant (m/f/d) datore di lavoro: alpitronic
Alpitronic è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro innovativo e dinamico nel settore della mobilità sostenibile. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un'azienda in rapida espansione, con progetti all'avanguardia e una cultura aziendale rispettosa che valorizza il contributo di ciascuno. Lavorare a Bolzano significa essere parte di un team che guida l'innovazione e la qualità nel settore delle infrastrutture di ricarica, con un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi aziendali aggiuntivi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Accountant (m/f/d)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come alpitronic!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come alpitronic, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Accountant (m/f/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per alpitronic!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a alpitronic. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso alpitronic
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di alpitronic.
