In sintesi
- Mansioni: Supporta la ricerca del personale e gestisci le candidature in un ambiente dinamico.
- Azienda: Alpitronic, leader nell'innovazione per la mobilità sostenibile.
- Benefit: Indennità di stage, pranzo offerto e gadget aziendali.
- Altre informazioni: Ambiente giovane e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti innovativi nel settore della mobilità elettrica.
- Qualifiche: Studenti universitari o neolaureati con ottime capacità linguistiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 22.5 - 27.5 € per ora.
LE TUE MANSIONI
- Supporto nella ricerca del personale e nella gestione delle candidature (screening, organizzazione colloqui, feedback, ecc.)
- Gestione delle pratiche amministrative dei dipendenti
- Collaborazione nell'organizzazione delle giornate di assunzioni
- Stretta collaborazione con HR Business Partner nello svolgimento delle diverse attività quotidiane
COSA CERCHIAMO
- Studenti universitari o neolaurati
- Precedenti tirocini formativi costituiscono un vantaggio
- Empatia, orientamento agli obiettivi e al problem solving
- Ottima conoscenza dell'inglese e dell'italiano e del tedesco
COSA OFFRIAMO
- Un'esperienza di stage formativa in un ambiente di lavoro innovativo e in un team giovane e dinamico
- Progetti ad alta tecnologia nel futuro settore della mobilità elettrica
- Indennità di stage (salvo diverso regolamento da contratto per gli stage scolastici o universitari)
- Pranzo a carico dell'azienda e gadget
DIAMO FORMA AL FUTURO, INSIEME!
CHI SIAMO
Al fianco della nostra clientela, guidiamo il mondo verso una mobilità sostenibile. Proponiamo soluzioni affidabili ad alto tasso di innovazione tecnologica. Nasciamo tra le montagne dell’Alto Adige e abbiamo un respiro internazionale: siamo leader di mercato e pionieri dell’innovazione. Nelle nostre sedi di Bolzano, Bergamo, Bologna, Monaco di Baviera e Charlotte (USA) definiamo i nuovi standard delle infrastrutture di ricarica elettrica del futuro.
PERCHÉ SCEGLIERE ALPITRONIC
È una persona motivata, ambiziosa e trova stimolante assumersi responsabilità? Le piace vedere concretamente l’impatto del suo lavoro sul prodotto finale? Allora potrebbe essere la persona che stiamo cercando. Siamo un’azienda in rapida crescita, dove innovazione e tecnologia si incontrano per sviluppare soluzioni all’avanguardia. Offriamo ai nostri team sfide sempre nuove e stimolanti, valorizziamo il talento e riconosciamo i risultati. Qui il suo contributo fa davvero la differenza: le sue competenze vengono apprezzate e il suo lavoro contribuisce a costruire il futuro. Entri a far parte del nostro team e cresciamo insieme!
La ricerca è aperta a persone di qualsiasi genere, orientamento sessuale, età, etnia, nazionalità, e credo religioso. Operiamo nel rispetto della diversità e dei principi di inclusione, equità e non discriminazione, in conformità al d.lgs. 198/2006.
Tirocinio HR (m/f/d) datore di lavoro: Alpitronic GmbH
Alpitronic è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un tirocinio HR in un ambiente innovativo e dinamico a Bolzano, dove i giovani talenti possono crescere professionalmente. Con progetti all'avanguardia nel settore della mobilità elettrica, l'azienda promuove una cultura del lavoro inclusiva e valorizza le competenze individuali, garantendo opportunità di apprendimento e sviluppo. Inoltre, offre vantaggi come indennità di stage, pranzo a carico dell'azienda e gadget, rendendo l'esperienza di tirocinio non solo formativa ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tirocinio HR (m/f/d)
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono eventi impareggiabili per fare rete nel campo delle risorse umane. Presentati con il tuo miglior sorriso e preparati a fare connessioni con i recruiter. Non dimenticare di portare un paio di biglietti da visita!
✨Utilizza i servizi di carriera universitari
Se sei uno studente, non sottovalutare i servizi di carriera della tua università! Spesso organizzano eventi di networking con aziende del settore HR e possono darti accesso a tirocini esclusivi. È una via d'accesso preziosa!
✨Unisciti a gruppi e associazioni di settore
Partecipa a gruppi e associazioni professionali per le risorse umane, come l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Questo ti darà un vantaggio nella rete di contatti e ti permetterà di restare aggiornato sulle tendenze del settore.
✨Candidati direttamente noi!
Non dimenticare che anche noi di Alpitronic GmbH stiamo cercando talenti freschi per il nostro team di risorse umane. Visita il nostro sito web per trovare opportunità di tirocinio e candidati direttamente. Siamo curiosi di conoscere nuovi profili!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tirocinio HR (m/f/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai voce al tuo entusiasmo:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di trasmettere la tua passione per le risorse umane! Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questa professione e di come speri di crescere in un ambiente stimolante come quello di Alpitronic GmbH.
Metti in evidenza le tue soft skills:Le risorse umane richiedono eccellenti capacità comunicative e relazionali. Fai vedere nel tuo CV come hai sviluppato queste competenze, fosse anche tramite esperienze di volontariato o lavori di gruppo all'università. Le interazioni sono fondamentali in HR!
Crea un CV chiaro e conciso:Dato che si tratta di uno stage, il tuo CV non deve essere troppo lungo. Sii diretto e specifico: evidenzia le esperienze più rilevanti e le competenze che porti in tavola. Ricorda che le risorse umane sono anche fatte da persone che sanno apprezzare la sintesi!
Racconta come vuoi imparare:Nel tuo messaggio motivazionale, spiega perché vuoi intraprendere uno stage nelle risorse umane presso Alpitronic GmbH. Mostra il tuo interesse per la formazione e come hai l'intenzione di applicare ciò che imparerai in questo ruolo. La curiosità e la volontà di apprendere sono sempre apprezzate!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Alpitronic GmbH
✨Conosci le ultime tendenze HR
Le risorse umane sono in continua evoluzione! Fatti trovare pronto a parlare delle ultime tendenze del settore, come la gestione dei talenti e le pratiche di inclusione. Mostrare interesse e conoscenza delle novità può davvero colpirli!
✨Prepara esempi di soft skills
Durante il colloquio, preparati a discutere delle tue soft skills, come la comunicazione e la gestione dei conflitti. Gli HR cercano spesso candidati che possano lavorare bene con gli altri e risolvere problemi, quindi porta esempi concreti delle tue esperienze!
✨Metti in mostra il tuo potenziale di apprendimento
Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua motivazione e capacità di apprendere velocemente. Preparati a parlare di come hai affrontato nuove sfide in passato e quali competenze speri di sviluppare in questo ruolo!
✨Fatti una lista di domande per l'intervistatore
Anche se può sembrare generico, avere domande specifiche sulla cultura aziendale di Alpitronic GmbH o sui progetti futuri può dimostrare il tuo interesse per il ruolo e l'azienda. Fai domande sui processi di onboarding o sui team con cui potresti lavorare!
