In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità delle filiali estere e coordina i team per garantire precisione.
- Azienda: Alpitronic, leader nell'innovazione della mobilità sostenibile.
- Benefit: Ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita e bonus attraenti.
- Altre informazioni: Unisciti a noi per plasmare il futuro della mobilità sostenibile!
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore innovativo e vedi il tuo impatto reale.
- Qualifiche: Laurea in Economia e esperienza nella leadership di team internazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
YOUR RESPONSIBILITIES
- Organizzazione e supervisione delle attività di contabilità regolare nelle filiali estere del Gruppo.
- Coordinamento con altri team contabili per garantire l'accuratezza delle riconciliazioni intercompany e l'emissione tempestiva delle fatture per i servizi intercompany.
- Coordinamento dell'emissione delle fatture intercompany, garantendo la conformità ai processi del Gruppo.
- Supervisione dei tempi e della contabilità dei pagamenti in uscita effettuati dalle filiali estere del Gruppo.
- Supporto nel rollout di SAP FI nelle filiali estere.
- Preparazione di analisi statistiche e report secondo le istruzioni dei manager di dipartimento, oltre al supporto nella preparazione di presentazioni per la direzione.
- Collaborazione nel processo di chiusura finanziaria mensile e annuale.
- Responsabilità operativa e disciplinare per il team.
YOUR QUALIFICATIONS & SKILLS
- Laurea in Economia o Studi Aziendali.
- Alcuni anni di esperienza come team leader in una società di contabilità internazionale o nel dipartimento contabile di un Gruppo multinazionale.
- Precisione, stile di lavoro strutturato e preciso.
- Puntualità e rispetto delle scadenze.
- Eccellente conoscenza dell'italiano e dell'inglese, la conoscenza del tedesco è un vantaggio.
OUR COMMITMENT
- Ambiente di lavoro innovativo in un team giovane e dinamico.
- Progetti high-tech nel settore della mobilità elettrica.
- Opportunità di avanzamento in un'azienda in crescita.
- Un'ampia gamma di opportunità di formazione continua.
- Sistema di bonus attraente e retribuzione legata alle prestazioni.
- Benefici aziendali aggiuntivi.
La nostra offerta di lavoro è aperta a tutte le persone, indipendentemente da sesso, orientamento sessuale, età, origine etnica, nazionalità o convinzione religiosa. Agiamo in conformità ai principi di diversità, inclusione, uguaglianza e non discriminazione secondo il decreto legislativo n. 198/2006.
Manager Accounting - International Subsidiaries (m/w/d) datore di lavoro: Alpitronic GmbH
Alpitronic è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro innovativo e dinamico nel settore della mobilità sostenibile. Con opportunità di crescita professionale e un sistema di bonus attraente, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a progetti all'avanguardia. Lavorando a Bolzano, i membri del team possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale in una regione rinomata per la sua bellezza naturale e qualità della vita.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Manager Accounting - International Subsidiaries (m/w/d)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Alpitronic GmbH!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Alpitronic GmbH, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Manager Accounting - International Subsidiaries (m/w/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Alpitronic GmbH!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Alpitronic GmbH. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Alpitronic GmbH
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Alpitronic GmbH.
