In sintesi
- Mansioni: Progetta circuiti innovativi e collabora su progetti hi-tech per la mobilità elettrica.
- Azienda: Azienda leader nel settore della mobilità sostenibile con un team giovane e dinamico.
- Benefit: Ambiente stimolante, opportunità di carriera, formazione continua e pacchetto retributivo interessante.
- Altre informazioni: Unisciti a noi e contribuisci a definire nuovi standard per le infrastrutture di ricarica elettrica.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel futuro della mobilità sostenibile e lavora su progetti all'avanguardia.
- Qualifiche: Formazione in ingegneria elettronica e esperienza nella progettazione di circuiti.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
LE TUE MANSIONI
- Definizione dei requisiti, simulazione e progettazione di circuiti
- Inserimento e revisione degli schemi circuitali e del layout
- Supporto nell’approvvigionamento dei componenti per la produzione in serie (gestione logistica delle giacenze)
- Collaborazione nei processi di ottimizzazione e miglioramento continuo
- Progettazione dei componenti passivi – elettrici e termici (compresi, induttori, trasformatori, condensatori), individuazione dei fornitori e supporto tecnico nelle fasi di coordinamento con i reparti competenti
- Configurazione dei circuiti e commissionamento al laboratorio
- Definizione, supervisione ed esecuzione di test (test ambientali, test EMC, test HV) e redazione della documentazione
COSA CERCHIAMO
- Formazione in ingegneria elettronica/elettrotecnica o affini
- Buona conoscenza della tecnologia di commutazione analogica e digitale
- Esperienza nella progettazione, costruzione e collaudo di circuiti
- Forte interesse tecnico
- Autonomia, pensiero analitico, team working e doti comunicative
- Ottima conoscenza dell’italiano e/o tedesco, buona conoscenza dell’inglese
COSA OFFRIAMO
- Ambiente di lavoro stimolante in un team giovane e dinamico
- Innovativi progetti hi–tech nel settore della mobilità elettrica
- Opportunità di carriera all’interno di un’azienda in forte espansione
- Possibilità di formazione professionale continua
- Pacchetto retributivo interessante con sistema premiante sulla base dei risultati ottenuti
- Benefit aziendali
DIAMO FORMA AL FUTURO. INSIEME A TE.
CHI SIAMO
Al fianco della nostra clientela, guidiamo il mondo verso una mobilità sostenibile. Proponiamo soluzioni innovative e affidabili ad alto tasso di innovazione tecnologica. Nasciamo tra le montagne dell’Alto Adige e abbiamo un respiro internazionale: siamo leader di mercato e pionieri dell’innovazione. Nelle nostre sedi di Bolzano, Bergamo, Monaco di Baviera e Charlotte (USA) definiamo i nuovi standard delle infrastrutture di ricarica elettrica del futuro.
PERCHÉ SCEGLIERE ALPITRONIC
Sei una persona motivata, ti piace pensare in grande, trovi stimolante assumerti responsabilità e ti diverte sperimentare i risultati del tuo lavoro direttamente sul prodotto finale. Se ti rivedi in questa descrizione, allora sei un po’ come noi: ci piacerebbe conoscerti e lavorare insieme a grandi progetti altamente tecnologici. Siamo un’azienda in rapida crescita, offriamo ai nostri team compiti sempre nuovi e stimolanti – e valorizziamo i risultati. Il tuo contributo conta, le tue competenze vengono apprezzate, il tuo lavoro rivoluziona il futuro condiviso! Entra a far parte del nostro team!
Hardware Developer (m/f/d) datore di lavoro: Alpitronic GmbH
Alpitronic è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante in un team giovane e dinamico, con opportunità di carriera all'interno di un'azienda in forte espansione. I dipendenti possono beneficiare di progetti innovativi nel settore della mobilità elettrica e di un pacchetto retributivo interessante, che include un sistema premiante basato sui risultati ottenuti. Con la possibilità di formazione professionale continua, lavorare a Bolzano significa contribuire attivamente a un futuro sostenibile e tecnologicamente avanzato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Hardware Developer (m/f/d)
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Alpitronic GmbH
Non dimenticare di controllare il sito web di Alpitronic GmbH per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Hardware Developer (m/f/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Hardware Developer (m/f/d) in Alpitronic GmbH. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Alpitronic GmbH. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Hardware Developer (m/f/d).
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Alpitronic GmbH
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Alpitronic GmbH, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
