In sintesi
- Mansioni: Supporta la salute e sicurezza sul lavoro con misure innovative e analisi dei processi.
- Azienda: Alpitronic, leader nella mobilità sostenibile e innovazione tecnologica.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus, formazione continua e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Unisciti a un team giovane e dinamico con opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda in rapida crescita e contribuisci a un futuro sostenibile.
- Qualifiche: Diploma o laurea in salute e sicurezza, esperienza pregressa e buone capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
LE SUE MANSIONI
- Supportare il mantenimento e l’implementazione della salute e sicurezza sul lavoro.
- Creare e monitorare le misure per la prevenzione e la riduzione di pericoli e rischi.
- Analizzare i processi produttivi, le attrezzature di lavoro e le sostanze pericolose impiegate sul posto di lavoro e effettuare controlli adeguati.
- Elaborare e attuare i programmi interni aziendali per tutela della salute.
- Verificare gli adempimenti legali attraverso la gestione e l'aggiornamento del registro di conformità legislativa dell’azienda.
COSA CERCHIAMO
- Diploma o laurea tecnico-scientifica oppure in materia salute e sicurezza sul lavoro.
- Precedente esperienza lavorativa in ambito salute e sicurezza sul lavoro.
- Formazione come dipendente del dipartimento di sicurezza sul lavoro (MDAS).
- La conoscenza del sistema di gestione, ISO 45001 e ISO 14001 costituisce un vantaggio.
- Affidabilità , autonomia e buone capacità comunicative.
- Ottima conoscenza del tedesco, dell'italiano e dell'inglese.
COSA OFFRIAMO
- Ambiente di lavoro stimolante in un team giovane e dinamico.
- Innovativi progetti hi–tech nel settore della mobilità elettrica.
- Opportunità di carriera all’interno di un’azienda in forte espansione.
- Possibilità di formazione professionale continua.
- Retribuzione complessiva: € 38.000 – € 56.000, di cui 20 % di bonus variabile basato sul raggiungimento degli obiettivi.
- Benefit aziendali.
La fascia retributiva indicata si basa sull’attuale perimetro del ruolo e sulla sua sede di lavoro. Qualora, nel corso del processo di selezione, l'area di responsabilità , il livello di seniority o la sede di lavoro della posizione dovessero variare, il range retributivo applicabile potrà essere adeguato di conseguenza, in linea con le condizioni del mercato locale e con i sistemi interni di remunerazione.
DIAMO FORMA AL FUTURO, INSIEME!
CHI SIAMO
Al fianco della nostra clientela, guidiamo il mondo verso una mobilità sostenibile. Proponiamo soluzioni affidabili ad alto tasso di innovazione tecnologica. Nasciamo tra le montagne dell’Alto Adige e abbiamo un respiro internazionale: siamo leader di mercato e pionieri dell’innovazione. Nelle nostre sedi di Bolzano, Bergamo, Bologna, Monaco di Baviera e Charlotte (USA) definiamo i nuovi standard delle infrastrutture di ricarica elettrica del futuro.
PERCHÉ SCEGLIERE ALPITRONIC
È una persona motivata, ambiziosa e trova stimolante assumersi responsabilità ? Le piace vedere concretamente l’impatto del suo lavoro sul prodotto finale? Allora potrebbe essere la persona che stiamo cercando. Siamo un’azienda in rapida crescita, dove innovazione e tecnologia si incontrano per sviluppare soluzioni all’avanguardia. Offriamo ai nostri team sfide sempre nuove e stimolanti, valorizziamo il talento e riconosciamo i risultati. Qui il suo contributo fa davvero la differenza: le sue competenze vengono apprezzate e il suo lavoro contribuisce a costruire il futuro. Entri a far parte del nostro team e cresciamo insieme!
La ricerca è aperta a persone di qualsiasi genere, orientamento sessuale, età , etnia, nazionalità , e credo religioso. Operiamo nel rispetto della diversità e dei principi di inclusione, equità e non discriminazione, in conformità al d.lgs. 198/2006.
Junior Health & Safety Specialist - ASPP (m/f/d) datore di lavoro: Alpitronic GmbH
Alpitronic è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico nel cuore delle montagne dell'Alto Adige. Con opportunità di crescita professionale in un'azienda in forte espansione e progetti innovativi nel settore della mobilità elettrica, i dipendenti possono vedere concretamente l'impatto del loro lavoro. Inoltre, la cultura aziendale valorizza il talento e riconosce i risultati, rendendo ogni contributo significativo per costruire un futuro sostenibile.
