Junior Project & Innovation Manager

Junior Project & Innovation Manager

Bolzano Full-Time 33000 - 33000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci progetti innovativi e collabora con team dinamici per un futuro green.
  • Azienda: Alperia, leader nella sostenibilità e innovazione.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e ambiente di lavoro flessibile.
  • Altre informazioni: Cultura aziendale basata sulla fiducia e opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda che promuove l'innovazione e la sostenibilità.
  • Qualifiche: Laurea in ambito tecnico e attitudine alla gestione di progetti.

La retribuzione prevista è compresa tra 33000 - 33000 € per anno.

La tua energia può fare la differenza. In Alperia costruiamo insieme un futuro green. Unisciti a noi.

Le mansioni principali

All’interno Della Direzione Digital, PMO & Innovation Siamo Alla Ricerca Di Una Risorsa Che Contribuisca Attivamente Allo Sviluppo e Al Rafforzamento Della Cultura Dell’innovazione e Del Project Management.

  • Le Principali Attività Includono
  • Gestire direttamente progetti di Gruppo come Project Manager
  • Supportare altri Project Manager nell’avvio e gestione dei loro progetti
  • Lavorare a stretto contatto con le nostre Business Units e comitati interni che si occupano di progetti e di innovazione
  • Collaborare allo sviluppo di nuovi modelli di business, servizi / prodotti e processi
  • Contribuire al miglioramento di una rete di innovazione all'interno e all'esterno di Alperia
  • Le tue competenze
  • Laurea triennale o magistrale preferibilmente in ambito tecnico
  • Attitudine alla gestione di progetti e capacità di gestire più progetti contemporaneamente
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
  • Elevata auto-motivazione, capacità comunicativa e di mediazione
  • Metodologia strutturata e alto orientamento ai risultati
  • Buone conoscenze della lingua tedesca e italiana, nonché conoscenze della lingua inglese
  • Cosa offriamo
  • Un ambiente di lavoro orientato al futuro, all’innovazione e alla sostenibilità
  • Una cultura aziendale basata sulla fiducia e sulla collaborazione
  • Attività stimolanti e diversificate
  • Possibilità concrete di formazione e crescita professionale
  • Un pacchetto di benefit completo e competitivo, tra cui una settimana lavorativa di 38 ore distribuite su 4,5 giornate
  • Offriamo come retribuzione iniziale una RAL minima di 33.000 € secondo il CCNL Settore Elettrico.

L’inquadramento e la RAL effettiva dipenderanno dalla rispettiva qualificazione ed esperienza maturata.

A questa si aggiungeranno un premio di risultato e un’attraente indennità di bilinguismo, per chi è in possesso della certificazione richiesta.

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Junior Project & Innovation Manager datore di lavoro: Alperia Group

Alperia SpA è un datore di lavoro eccezionale, impegnato nella costruzione di un futuro sostenibile attraverso l'innovazione nel settore energetico. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con opportunità concrete di crescita professionale e un pacchetto di benefit competitivo, inclusa una settimana lavorativa di 38 ore su 4,5 giorni. Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo dell'energia verde.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Alperia Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Project & Innovation Manager

Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Alperia Group. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Alperia Group o in aziende simili!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in Alperia Group, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Project & Innovation Manager

Gestione di Progetti
Capacità di Gestire Più Progetti Contemporaneamente
Ottima Conoscenza del Pacchetto Office
Auto-Motivazione
Capacità Comunicativa
Mediazione
Metodologia Strutturata

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di Alperia Group:Fai delle ricerche su Alperia Group e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Alperia Group

Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Alperia Group, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Alperia Group potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Alperia Group. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.