In sintesi
- Mansioni: Supporta lo sviluppo professionale dei collaboratori e gestisci programmi di formazione innovativi.
- Azienda: Alperia, un'azienda green e innovativa nel settore energetico.
- Benefit: Ambiente di lavoro stimolante, formazione continua e pacchetto benefit competitivo.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto collaborativo e orientato all'innovazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un team giovane e dinamico, contribuendo a un futuro sostenibile.
- Qualifiche: Laurea o diploma, buone competenze linguistiche e attitudine al problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 31000 - 31000 € per anno.
La tua energia può fare la differenza. In Alperia costruiamo insieme un futuro green. Unisciti a noi.
Le mansioni principali
Come Membro Del Giovane e Dinamico Team Di Learning&Funding, Sosterrai I/le Collaboratori/-trici Del Gruppo Alperia Nel Loro Sviluppo Professionale e Personale.
- I Tuoi Compiti Principali Includono
- Supporto a dipendenti e responsabili in tutte le questioni relative alla formazione
- Collaborazione nell’identificazione del fabbisogno formativo a livello di gruppo
- Supporto nella pianificazione, organizzazione e realizzazione del programma annuale di formazione
- Monitoraggio della qualità e dell’efficacia delle attività formative
- Gestione delle domande di finanziamento per la formazione
- Collaborazione nell’ottimizzazione dei tool per la formazione
- Supporto nello sviluppo di nuovi corsi e contenuti formativi e nella gestione della piattaforma e-learning
- Le tue competenze
- Laurea universitaria o diploma di maturità
- Buona conoscenza della lingua tedesca e italiana
- Esperienza in materia di sviluppo del personale / formazione continua rappresenta un vantaggio
- Attitudine all’apprendimento continuo
- Capacità di lavorare in team e di problem solving
- Buone competenze digitali
- Elevata capacità di comunicazione
- Gestione riservata e affidabile dei dati HR
- Cosa offriamo
- Un ambiente di lavoro orientato al futuro, all’innovazione e alla sostenibilità
- Una cultura aziendale basata sulla fiducia e sulla collaborazione
- Attività stimolanti e diversificate
- Possibilità concrete di formazione e crescita professionale
- Un pacchetto di benefit completo e competitivo, tra cui una settimana lavorativa di 38 ore settimanali distribuite su 4,5 giornate
- Offriamo come retribuzione iniziale una RAL minima di 31.000 € secondo il CCNL Settore Elettrico.
L’inquadramento e la RAL effettiva dipenderanno dalla rispettiva qualificazione ed esperienza maturata.
A questa si aggiungeranno un premio di risultato e un’attraente indennità di bilinguismo, per chi è in possesso della certificazione richiesta.
Collaboratore nella Formazione in part- o full-time - Alperia SpA (m/f/d) datore di lavoro: Alperia Group
Alperia SpA è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro innovativo e sostenibile, ideale per chi desidera contribuire a un futuro green. Offriamo opportunità concrete di crescita professionale e formazione continua, supportate da una cultura aziendale basata sulla fiducia e collaborazione. Con un pacchetto di benefit competitivo e una settimana lavorativa flessibile, Alperia rappresenta una scelta significativa per chi cerca un impiego gratificante e stimolante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Collaboratore nella Formazione in part- o full-time - Alperia SpA (m/f/d)
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come Alperia Group.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come Alperia Group, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come Collaboratore nella Formazione in part- o full-time - Alperia SpA (m/f/d) in Alperia Group, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Collaboratore nella Formazione in part- o full-time - Alperia SpA (m/f/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a Alperia Group.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per Alperia Group! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Alperia Group
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
