In sintesi
- Mansioni: Support employees in their professional and personal development through training programs.
- Azienda: Join Alperia, a forward-thinking company dedicated to a sustainable future.
- Benefit: Competitive salary, flexible work hours, and opportunities for career growth.
- Altre informazioni: Innovative workplace with a collaborative culture and exciting tasks.
- Perché questo lavoro: Make a real impact by helping others grow in a dynamic team environment.
- Qualifiche: University degree or high school diploma, bilingual in German and Italian.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Deine Energie macht den Unterschied: Gestalte gemeinsam mit Alperia eine grüne Zukunft. Werde Teil unseres Teams.
Als Mitglied des jungen und dynamischen Teams von Learning&Funding (HR-Bereich) unterstützt du die Mitarbeiter*innen der Alperia-Gruppe in ihrer professionellen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Die Tätigkeit umfasst
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zum Thema Weiterbildung
- Mitarbeit bei der Ermittlung des gruppenweiten Weiterbildungsbedarfs
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung des jährlichen Weiterbildungsprogramms
- Überwachung der Qualität und Wirksamkeit von Weiterbildungsmaßnahmen
- Abwicklung von Finanzierungsanträgen zur Weiterbildung
- Mitarbeit bei Optimierungsmaßnahmen des Weiterbildungstools
- Unterstützung bei der Ausarbeitung neuer Schulungen und Kursinhalte sowie Betreuung der E-Learning-Plattform
- Du überzeugst uns mit folgenden Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Universitätsstudium oder Matura
- Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
- Erfahrung in der Personalentwicklung/Weiterbildung ist von Vorteil
- Motivation Neues zu lernen
- Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute digitale Fähigkeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Vertrauensvoller Umgang mit HR-Daten
- Wir bieten
- Ein zukunftsorientiertes, innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld
- Eine vertrauensbasierte und kollaborative Unternehmenskultur
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
- Konkrete Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Benefit-Paket, unter anderem eine 38-Stunden Woche, verteilt auf 4,5 Arbeitstage
- Als Einstiegsgehalt bieten wir eine Jahresbruttoentlohnung von mindestens 31.000€ gemäß NKV-Elektrosektor.
Die tatsächliche Einstufung/Entlohnung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation/Berufserfahrung.
Zusätzlich bieten wir eine Ergebnisprämie sowie eine attraktive Zweisprachigkeitszulage, nach Vorlage des Zertifikats.
Mitarbeiter*in in der Weiterbildung in Voll- oder Teilzeit - Alperia AG datore di lavoro: Alperia Group
Alperia AG è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro innovativo e sostenibile, ideale per chi desidera contribuire a un futuro verde. Con una cultura aziendale collaborativa e basata sulla fiducia, offriamo opportunità concrete di crescita professionale e un pacchetto di benefici competitivo, tra cui una settimana lavorativa di 38 ore distribuita su 4,5 giorni. Unisciti al nostro giovane e dinamico team e fai la differenza nella formazione e nello sviluppo dei nostri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Mitarbeiter*in in der Weiterbildung in Voll- oder Teilzeit - Alperia AG
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come Alperia Group.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come Alperia Group, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come Mitarbeiter*in in der Weiterbildung in Voll- oder Teilzeit - Alperia AG in Alperia Group, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Mitarbeiter*in in der Weiterbildung in Voll- oder Teilzeit - Alperia AG
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a Alperia Group.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per Alperia Group! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Alperia Group
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
