Building Supervisor

Building Supervisor

Bolzano Full-Time 45000 - 55000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Alperia Group

In sintesi

  • Mansioni: Coordina e gestisci le attività di Facility Management in un innovativo centro espositivo.
  • Azienda: Alperia, leader nella sostenibilità e innovazione.
  • Benefit: Ambiente di lavoro collaborativo, sviluppo professionale e pacchetto benefit competitivo.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un progetto green e innovativo.
  • Qualifiche: Diploma tecnico, esperienza in ruoli simili e buone capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.

Deine Energie macht den Unterschied: Gestalte gemeinsam mit Alperia eine grüne Zukunft. Werde Teil unseres Teams. Als Teammitglied im Building Management kümmerst du dich um die Facility Management Aktivitäten im neuen Erlebniskraftwerk in Kardaun, das sich derzeit in der Realisierungsphase befindet und für den Besucherbetrieb /Öffentlichkeitszugang bestimmt ist, operativ zu koordinieren, zu verwalten und zu betreuen.

Die Tätigkeit umfasst:

  • Überwachung der Verträge für externe Dienstleistungen (Reinigung, Gartenpflege, Bewachung, Portier-/Empfangsdienst usw.) sowie Kontrolle der ordnungsgemäßen Leistungserbringung in einem öffentlich zugänglichen Umfeld.
  • Koordination der ordentlichen und außerordentlichen Wartung des Gebäudes und der technischen Anlagen (HVAC, Elektroanlagen, Brandschutzanlagen usw.), die externen Unternehmen anvertraut sind, unter Gewährleistung hoher Qualitätsstandards und der Kontinuität der Ausstellungstätigkeiten.
  • Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Fristen und internen Verfahren, mit besonderem Augenmerk auf das gleichzeitige Vorhandensein von Besucherinnen und Besuchern, Unternehmenspersonal und Lieferanten.
  • Bei öffentlich zugänglichen Veranstaltungen und Initiativen Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für Catering- und Empfangsdienstleistungen des Ausstellungszentrums, um eine korrekte Integration mit den übrigen Facility-Aktivitäten sicherzustellen und bei technisch-operativen kritischen Situationen rasch eingreifen zu können.
  • Betreuung der logistischen und infrastrukturellen Aspekte des Standorts, Meldung etwaiger kritischer Punkte und Vorschlag von Verbesserungsmaßnahmen auch im Hinblick auf die Nutzbarkeit und die Qualität des Besuchererlebnisses.
  • Sicherstellung der Arbeitspräsenz von Montag bis Freitag während der Sommermonate und von Dienstag bis Samstag während des restlichen Jahres.

Du überzeugst uns mit folgenden Fähigkeiten:

  • Oberschulabschluss mit technischer Ausrichtung.
  • Vorzugsweise Erfahrung in ähnlichen Rollen.
  • Führerschein B.
  • Proaktivität und Teamfähigkeit.
  • Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Gute Kenntnisse des Office-Pakets.
  • Gute Kenntnisse der italienischen und deutschen Sprache.

Wir bieten:

  • Ein zukunftsorientiertes, innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld.
  • Eine vertrauensbasierte und kollaborative Unternehmenskultur.
  • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten.
  • Konkrete Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Benefit-Paket, unter anderem eine 38-Stunden Woche, verteilt auf 4,5 Arbeitstage.
  • Als Einstiegsgehalt bieten wir eine Jahresbruttoentlohnung von mindestens 36.500€ gemäß NKV-Elektrosektor. Die tatsächliche Einstufung/Entlohnung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation/Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir eine Ergebnisprämie sowie eine attraktive Zweisprachigkeitszulage, nach Vorlage des Zertifikats.

Building Supervisor datore di lavoro: Alperia Group

Alperia è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro innovativo e sostenibile nel nuovo Erlebniskraftwerk di Kardaun. Con una cultura aziendale basata sulla fiducia e la collaborazione, i dipendenti possono godere di opportunità concrete di crescita professionale e di un pacchetto di benefici competitivo, tra cui una settimana lavorativa di 38 ore distribuita su 4,5 giorni. Unisciti a noi per contribuire a un futuro verde e fare la differenza nella gestione delle strutture in un contesto stimolante e dinamico.

Alperia Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Alperia Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Building Supervisor

Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Alperia Group. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Alperia Group o in aziende simili!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in Alperia Group, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Building Supervisor

Gestione delle strutture
Coordinamento delle attività di manutenzione
Controllo della qualità dei servizi esterni
Conoscenza delle normative di sicurezza
Capacità di problem solving
Competenze comunicative
Competenze organizzative

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di Alperia Group:Fai delle ricerche su Alperia Group e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Alperia Group

Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Alperia Group, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Alperia Group potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Alperia Group. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.