In sintesi
- Mansioni: Coordina le attività di Facility Management in un nuovo Polo Espositivo green.
- Azienda: Alperia, leader nella sostenibilità e innovazione.
- Benefit: Ambiente di lavoro stimolante, formazione continua e pacchetto benefit competitivo.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto collaborativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un progetto innovativo e sostenibile.
- Qualifiche: Diploma tecnico, esperienza preferibile e buone capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 36500 - 36500 € per anno.
La tua energia può fare la differenza. In Alperia costruiamo insieme un futuro green. Unisciti a noi.
La risorsa, inserita a supporto del team di Building Management, avrà il compito di coordinare, gestire e presidiare operativamente le attività di Facility Management del nuovo Polo Espositivo presso la Centrale idroelettrica di Cardano, attualmente in fase di realizzazione e destinato all’apertura al pubblico.
Le mansioni principali:
- Monitorare i contratti di fornitura di servizi esterni (pulizie, giardinaggio, vigilanza, portierato/reception, ecc.), verificando la corretta esecuzione delle prestazioni in un contesto aperto al pubblico.
- Coordinare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dell’edificio e degli impianti tecnologici (HVAC, elettrici, antincendio, ecc.), affidate a ditte esterne, garantendo elevati standard qualitativi e la continuità delle attività espositive.
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza, delle tempistiche e delle procedure interne, con particolare attenzione alla gestione della compresenza di visitatori, personale aziendale e fornitori.
- In occasione di eventi e iniziative aperte al pubblico, collaborare con i gestori dei servizi di catering e accoglienza del Polo espositivo, assicurando una corretta integrazione con le altre attività di facility e garantendo un pronto intervento in caso di criticità tecnico-operative.
- Presidiare gli aspetti logistici e infrastrutturali del sito, segnalando eventuali criticità e proponendo soluzioni migliorative anche in ottica di fruibilità e qualità dell’esperienza del visitatore.
- Assicurare la presenza lavorativa dal lunedì al venerdì durante il periodo estivo e dal martedì al sabato per il resto dell’anno.
Le tue competenze:
- Diploma di maturità ad indirizzo tecnico.
- Preferibilmente esperienza in ruoli simili.
- Patente di guida B.
- Proattività e capacità di lavorare in team.
- Buone competenze comunicative e organizzative.
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
- Buona conoscenza della lingua italiana e tedesca.
Cosa offriamo:
- Un ambiente di lavoro orientato al futuro, all’innovazione e alla sostenibilità .
- Una cultura aziendale basata sulla fiducia e sulla collaborazione.
- Attività stimolanti e diversificate.
- Possibilità concrete di formazione e crescita professionale.
- Un pacchetto di benefit completo e competitivo, tra cui una settimana lavorativa di 38 ore settimanali distribuite su 4,5 giornate.
- Offriamo come retribuzione iniziale una RAL minima di 36.500€ secondo il CCNL Settore Elettrico. L’inquadramento e la RAL effettiva dipenderanno dalla rispettiva qualificazione ed esperienza maturata. A questa si aggiungeranno un premio di risultato e un’attraente indennità di bilinguismo, per chi è in possesso della certificazione richiesta.
Building Supervisor (m/f/d) datore di lavoro: Alperia AG
Alperia è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro innovativo e sostenibile, ideale per chi desidera contribuire a un futuro green. Offriamo opportunità concrete di formazione e crescita professionale, insieme a un pacchetto di benefit competitivo, tra cui una settimana lavorativa di 38 ore distribuite su 4,5 giorni. La nostra cultura aziendale si basa sulla fiducia e sulla collaborazione, rendendo il nostro team un luogo stimolante e gratificante in cui lavorare.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Building Supervisor (m/f/d)
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Alperia AG. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Alperia AG o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Alperia AG, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Building Supervisor (m/f/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Alperia AG:Fai delle ricerche su Alperia AG e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Alperia AG
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Alperia AG, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Alperia AG potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Alperia AG. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
