In sintesi
- Mansioni: Gestisci i contatti con i clienti e proponi soluzioni su misura.
- Azienda: Studio di consulenza dinamico e orientato ai risultati.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team proattivo e fai la differenza nel B2B.
- Qualifiche: Diploma e ottima padronanza del pacchetto Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 1450 - 1750 € per mese.
Si ricerca una persona estremamente determinata, dotata di spiccate doti comunicative e di un forte orientamento al risultato.
Studio di consulenza direzionale e commerciale per il comparto B2B, specializzato nell'ottimizzazione dei processi aziendali per le PMI, inserisce una nuova figura operativa nel proprio organico.
Serve un approccio diretto.
La capacità di relazionarsi con interlocutori di diverso livello è fondamentale.
Requisiti
- diploma di istruzione secondaria superiore
- esperienza non indispensabile
- ottima padronanza del pacchetto Office e dei comuni strumenti informatici
- forte orientamento alla soddisfazione del cliente e alla risoluzione di problemi
- precisione e rispetto assoluto delle scadenze operative
La risorsa gestisce in prima persona i contatti quotidiani con il portafoglio clienti.
Analizza rapidamente le richieste in ingresso.
Propone le soluzioni di servizio più adeguate alle specifiche necessità del singolo cliente.
Elabora i preventivi commerciali e segue direttamente la fatturazione attiva, amministrando un volume di circa 50 pratiche al mese tramite il software gestionale Team System.
Supporta il team interno nell'organizzazione degli appuntamenti.
Aggiorna costantemente lo scadenzario commerciale e i database interni.
Il ruolo richiede grande proattività.
Interagisce in modo costante con i vari reparti per assicurare la massima fluidità operativa e ridurre al minimo i tempi d’attesa.
Offerta e benefit
- contratto a tempo determinato della durata iniziale di 12 mesi
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750 €
- inquadramento a tempo pieno, distribuito dal lunedì al venerdì
- Buoni pasto per ogni giorno lavorato
- Computer aziendale in dotazione
- Formazione continua sui processi interni
Si valuta positivamente una possibilità di inizio immediato.
- Sede di lavoro: Bassano del Grappa
- #J-18808-Ljbffr
Impiegato/a back office commerciale datore di lavoro: Almat srl
Unisciti a noi come Junior Communication Specialist e scopri un ambiente di lavoro stimolante a Pavia, dove la tua creatività e le tue doti organizzative saranno valorizzate. Offriamo formazione continua, orari flessibili e buoni pasto, il tutto in un contesto commerciale dinamico che promuove la crescita professionale e il lavoro di squadra. Siamo un'azienda che crede nel potenziale dei propri dipendenti e offre opportunità significative per contribuire al successo delle nostre campagne B2B e B2C.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a back office commerciale
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Almat srl!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Almat srl, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a back office commerciale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Almat srl!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Almat srl. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Almat srl
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Almat srl.
