In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione dei processi QHSE e organizza corsi di formazione.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore metalmeccanico con focus su qualità e sicurezza.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Esperienza in ambito QHSE è un plus, ma non essenziale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo chiave per la sicurezza e la salute sul lavoro.
- Qualifiche: Laurea in Tecniche della prevenzione o diploma tecnico richiesto.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
Larisorsa sarà inserita all’interno della Funzione QHSE con l’obiettivo di garantire la continuità operativa delle attività amministrative, organizzative e documentali del dipartimento.
Il ruolo prevede il supporto alla gestione dei principali processi QHSE aziendali, con particolare riferimento alla formazione del personale, alla sorveglianza sanitaria, alla gestione documentale, al monitoraggio delle scadenze ed all’onboarding dei nuovi assunti.
RUOLO: Addetto/a Segreteria QHSE – Sostituzione MaternitàFunzione QHSE: Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente
Riporto gerarchico: QHSE Manager / RSPPPrincipali attività:
- Gestione delle scadenze relative a formazione e sorveglianza sanitaria;
- Organizzazione di corsi di formazione e visite mediche;
- Aggiornamento e archiviazione della documentazione QHSE;
- Supporto alla predisposizione dei documenti per gare, nuove commesse e cantieri;
- Gestione delle attività di onboarding dei nuovi assunti, in collaborazione con l’Ufficio HR;
- Monitoraggio delle scadenze di patentini e certificazioni;
- Aggiornamento dei portali aziendali e dei Clienti;
- Predisposizione alle attività di reportistica e alla rendicontazione periodica;
- Supporto amministrativo generale al QHSE Manager e agli ASPP.
COMPETENZE TECNICHE PROFESSIONALI: Conoscenza della normativa vigente in materia di Sicurezza sui luoghi di lavoro
COMPETENZE TRASVERSALI: precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze; buone capacità relazionali e di lavoro in team.
ESPERIENZE LAVORATIVE PREGRESSE: Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ambito QHSE, sicurezza sul lavoro, formazione o segreteria tecnica.
CONOSCENZE INFORMATICHE: Conoscenza del pacchetto Office
DURATA: sostituzione maternità
CCNL: metalmeccanica Industria
Addetto/a Segreteria ambito QHSE- sostituzione maternità datore di lavoro: Almacis srl
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il personale è valorizzato e supportato nella propria crescita professionale. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sulla qualità, salute, sicurezza e ambiente, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti significativi. Situata a Chieti Scalo, l'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego gratificante e significativo.
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Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Almacis srl! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Almacis srl
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Almacis srl, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
