In sintesi
- Mansioni: Guida il team per offrire un'esperienza eccezionale ai clienti in negozio.
- Azienda: Tesco, leader di mercato con una cultura inclusiva.
- Benefit: 20 giorni di ferie, sconti, servizi di benessere e pensione premiata.
- Altre informazioni: Opportunità di lavoro flessibile e supporto per momenti chiave della vita.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un ambiente dinamico e vario.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di team ad alte prestazioni e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 16.2 - 19.8 € per ora.
Disponibilità:
Giorni: Lunedì 08:00 - 17:00, Martedì 08:00 - 17:00, Mercoledì 06:30 - 17:00, Giovedì 11:00 - 19:00, Venerdì 13:00 - 21:30, Sabato 07:00 - 16:00
I clienti sono al centro di tutto ciò che facciamo. Lavorare nei nostri negozi significa varietà, lavoro di squadra e molte sfide quotidiane. Incontrerai persone fantastiche, imparerai nuove competenze e farai parte di un team inclusivo. Che tu voglia stabilità, flessibilità o un'opportunità per far crescere la tua carriera, questo ruolo potrebbe essere una grande opportunità.
Stipendio competitivo con un eccellente pacchetto di benefici. I turni del Team Manager variano giorno per giorno ma sono pianificati in anticipo per supportare l'equilibrio tra vita lavorativa e privata.
Responsabilità:
- Guidare il team per offrire un'ottima esperienza ai clienti in negozio.
- Reclutare, formare e sviluppare i colleghi per costruire un team capace e ad alte prestazioni.
- Coaching del team per essere esperti e appassionati dei prodotti, garantendo una grande gamma, qualità e servizio per i clienti.
- Condurre attività commerciali, utilizzando intuizioni ed esperienze per aumentare le vendite e massimizzare i profitti.
- Sviluppare la propria conoscenza per attuare il Piano di Cambiamento del Negozio, assicurando che le risorse e le ore siano utilizzate dove beneficiano maggiormente i clienti.
- Identificare e risolvere problemi alla radice con soluzioni sostenibili e a lungo termine.
- Prioritizzare la sicurezza dei colleghi e garantire che il negozio operi sempre legalmente, formando il team all'uso efficace di tutti gli strumenti di sicurezza e protezione.
- Essere curiosi e cercare opportunità per servire meglio i nostri clienti, comunità e pianeta ogni giorno.
Requisiti:
- Esperienza comprovata nella guida e nello sviluppo di team ad alte prestazioni.
- Chiare capacità comunicative, con la capacità di condividere conoscenze e collaborare efficacemente per ottenere risultati solidi.
- Un approccio accogliente e orientato al cliente, costruendo forti relazioni con colleghi e clienti.
- Resilienza e buon giudizio per prendere decisioni efficaci che supportino sia i clienti che i colleghi.
- Energia e motivazione costanti, ispirando fiducia e motivando il team a superare le aspettative.
- Consapevolezza delle attività dei concorrenti e capacità di identificare nuove idee e iniziative per migliorare il negozio per i clienti.
Cosa offriamo:
- Vacanze a partire da 20 giorni più un giorno personale, che salgono a 22 giorni dopo 12 mesi (più festività).
- Lavoro flessibile disponibile fin dal primo giorno.
- 10% di sconto con la tua Colleague Clubcard, che sale al 15% nei fine settimana di pagamento, con una seconda carta da condividere con la famiglia.
- Servizi di benessere gratuiti per supportare la tua mente, corpo e vita.
- Copertura vita pari a cinque volte il tuo stipendio e un pensionamento premiato con contributi corrispondenti fino al 7,5%.
- Una gamma di benefici tra cui scegliere, tra cui sconti, azioni e schemi di ciclo per il lavoro.
- Uniforme fornita, oltre a politiche per supportarti nei momenti chiave della vita.
Informazioni su di noi:
Tesco è diventato un leader di mercato facendo le piccole cose che contano davvero per i nostri clienti e colleghi. È parte di ciò che rende Tesco un ottimo posto di lavoro, e siamo orgogliosi di essere stati accreditati come uno dei migliori datori di lavoro della Gran Bretagna anche quest'anno. Siamo il rivenditore numero uno nel Regno Unito e ci vantiamo di offrire un'ottima esperienza di acquisto. Siamo appassionati del nostro cibo, merce e servizi e cercheremo sempre di fare le cose giuste per i nostri clienti.
Ma sapevi che offriamo anche grandi opportunità di lavoro? Con negozi, centri di distribuzione e uffici in tutto il Regno Unito, e una vasta gamma di ruoli, siamo sempre alla ricerca di persone che abbiano voglia di lavorare con clienti e colleghi nel nostro entusiasmante business. Crediamo nel trattare gli altri con rispetto e dare a tutti un'opportunità equa di progredire. Sono le nostre persone a fare la differenza ogni giorno - aiutandoci a fare la differenza per i nostri clienti.
Se la tua candidatura avrà successo, la tua offerta sarà soggetta e condizionata alla fornitura dei dettagli del tuo conto bancario prima della data di inizio concordata.
Per ulteriori informazioni su di noi, visita www.tescoplc.com
Team Manager - Stranraer datore di lavoro: Allscreens Nationwide Ltd
Tesco è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico a Stranraer, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e sviluppare nuove competenze. Con un pacchetto di benefici competitivo, tra cui ferie flessibili e servizi di benessere gratuiti, Tesco si impegna a garantire un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo ogni giorno significativo per i suoi collaboratori. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e la comunicazione aperta, creando un'atmosfera in cui ogni membro del team può contribuire al successo dell'azienda e dei clienti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Allscreens Nationwide Ltd
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Team Manager - Stranraer
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Allscreens Nationwide Ltd e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Allscreens Nationwide Ltd. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Allscreens Nationwide Ltd
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Allscreens Nationwide Ltd può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Team Manager - Stranraer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Allscreens Nationwide Ltd a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Allscreens Nationwide Ltd. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Allscreens Nationwide Ltd che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Allscreens Nationwide Ltd
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Allscreens Nationwide Ltd. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Allscreens Nationwide Ltd.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Allscreens Nationwide Ltd. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
