Shop Manager: Lead a High-Impact Food & Service Team

Shop Manager: Lead a High-Impact Food & Service Team

None Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida un team dinamico e assicura un servizio clienti eccezionale.
  • Azienda: Greggs, un'azienda leader nel settore alimentare con un ambiente vivace.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro energico con possibilità di avanzamento.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente frenetico e stimolante.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione e capacità di motivare il team.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Greggs is hiring a Shop Manager to lead a busy store, motivate the team and deliver fast, friendly service across in-store, delivery, Click+Collect and drive-thru channels.

You’ll ensure a brilliant customer experience and supervise day-to-day operations.

You’ll recruit, train and develop colleagues, monitor costs and standards, participate in food preparation, keep the shop clean and well stocked, and help the store meet targets.

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Shop Manager: Lead a High-Impact Food & Service Team datore di lavoro: Allscreens Nationwide Ltd

Tesco è un datore di lavoro eccezionale, dove le persone sono al centro di tutto ciò che facciamo. Come Duty Pharmacy Manager a Leighton Buzzard, avrai l'opportunità di fare una vera differenza nella vita degli altri, supportando il team e contribuendo attivamente alla comunità. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile e sicuro, con eccellenti benefici, opportunità di crescita professionale e un programma di formazione esclusivo per la leadership in farmacia, il tutto mentre ti prendiamo cura del tuo benessere personale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Allscreens Nationwide Ltd

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Shop Manager: Lead a High-Impact Food & Service Team

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Shop Manager: Lead a High-Impact Food & Service Team

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Leadership Skills
Customer Service
Flexibility
Team Leadership
Team Management

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Allscreens Nationwide Ltd. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Shop Manager: Lead a High-Impact Food & Service Team.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Allscreens Nationwide Ltd

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Allscreens Nationwide Ltd e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Allscreens Nationwide Ltd e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Allscreens Nationwide Ltd. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.