In sintesi
- Mansioni: Guida il team per offrire un'esperienza eccezionale ai clienti in negozio.
- Azienda: Tesco, leader di mercato con una cultura inclusiva.
- Benefit: 20 giorni di ferie, sconti e servizi di benessere gratuiti.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e flessibilità lavorativa.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza ogni giorno.
- Qualifiche: Esperienza in un ruolo di leadership in un ambiente retail veloce.
La retribuzione prevista è compresa tra 15.59 - 15.59 € per ora.
Tesco Shift Leader - Days - Cirencester Express
Company: Tesco
Salary: Competitive
Hours: Full-time
Location: None, GL7 1HY
Job type: Permanent
Posting date: 14 Aug 2026
Closing date: 7 Sept 2026
About the role
Customers are at the centre of everything we do.
Working in our stores means variety, teamwork, and plenty of daily challenges.
You’ll meet great people, learn new skills, and be part of an inclusive team.
Whether you want stability, flexibility, or a chance to grow your career, this role could be a great fit.
- Availability Window
- Days From time To time Sun 10:30:00 22:00:00 Fri 11:00:00 22:00:00 Sat 10:45:00 22:00:00
Tesco Shift Lead pay starts at £15.59 per hour, rising to £16.86 in stores within the M25.
Some locations may offer additional payments.
We guarantee a minimum of 16 hours per week, though roles from 12 hours are also available.
Your contracted hours will be scheduled within the availability windows shown, with at least 3 weeks’ notice of your shifts.
If your availability is close to what we’re looking for, we still encourage you to apply.
Please note that you need to be 18 or over to apply for this role.
- You will be responsible for
- Leading the team to deliver a great experience for customers in-store.
- Working across all areas of the store and with all colleagues, being the go-to person for day-to-day operational queries.
- Building positive, inclusive relationships that help colleagues perform at their best.
- Confidently leading the store in the Manager’s absence.
- Making balanced, flexible decisions and adapting well to change.
- Coaching colleagues, giving feedback and role modelling great service.
- Staying curious and seeking opportunities to serve our customers, communities, and planet a little better every day.
- You will need
- To be over 18 for this role.
- Experience working in a team lead or management position in a fast-paced retail environment.
- Be a strong role model with a passion for delivering great service and ensuring every customer’s needs are met.
- Build positive, long‑lasting relationships to create an inclusive, supportive team environment.
- A clear communicator, using a variety of methods to keep the team well informed.
- A natural leader who motivates and inspires the team to deliver outstanding results.
- What’s in it for you
- Holiday starting at 20 days plus a personal day, rising to 22 days after 12 months (plus Bank Holidays).
- Flexible working available from day one .
- 10% off with your Colleague Clubcard, rising to 15% on pay‑day weekends, with a second card to share with family.
- Free wellbeing services to support your mind, body and life.
- Life cover worth five times your pay and an award‑winning pension with matching contributions up to 7.5%
- A range of benefits to choose from, including discounts, shares and cycle‑to‑work schemes.
- Uniform provided, plus policies to support you through life’s key moments.
About us
Tesco has become a market leader by doing the little things that really matter for our customers and colleagues.
It’s part of what makes Tesco such a great place to work, and we’re proud to have been accredited as one of Britain’s Top Employers again this year.
We're the UK's number one retailer and we pride ourselves on offering a great shopping experience.
We are passionate about our food, merchandise and services and will always try to get things right for our customers.
But did you know we also offer great job opportunities?
With stores, distribution centres and offices across the UK, and a vast variety of roles, we are always looking for people who have a hunger to work with customers and colleagues across our exciting business.
We believe in treating each other with respect and giving everyone an equal opportunity to get on.
It's our people that make the difference every day - helping us make a difference for our customers
Should you be successful in your application, your offer will be subject to and conditional upon you providing your bank account details before your agreed start date.
- For more information about us please visit www. tescoplc. com
- Proud member of the Disability Confident employer scheme
- #J-18808-Ljbffr
Tesco Shift Leader - Days - Cirencester Express datore di lavoro: Allscreens Nationwide Ltd
Tesco è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico a Cirencester. Con opportunità di crescita professionale, flessibilità oraria e una vasta gamma di benefici, come sconti sui prodotti e servizi di benessere, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a un'esperienza cliente di alta qualità. La cultura aziendale si basa sul rispetto reciproco e sulla valorizzazione delle persone, rendendo Tesco un luogo ideale per costruire una carriera significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Allscreens Nationwide Ltd
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tesco Shift Leader - Days - Cirencester Express
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Allscreens Nationwide Ltd
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Allscreens Nationwide Ltd! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tesco Shift Leader - Days - Cirencester Express
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Allscreens Nationwide Ltd amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Allscreens Nationwide Ltd e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Allscreens Nationwide Ltd!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Allscreens Nationwide Ltd
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Allscreens Nationwide Ltd, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Allscreens Nationwide Ltd vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Allscreens Nationwide Ltd il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
