In sintesi
- Mansioni: Guida un team per garantire un'esperienza cliente eccezionale e ottimizzare le operazioni del negozio.
- Azienda: Tesco, leader di mercato con una cultura inclusiva e collaborativa.
- Benefit: Salario competitivo, 20 giorni di ferie, sconti e servizi di benessere gratuiti.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Sviluppa abilità di leadership e fai la differenza nel tuo negozio.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di team in ambienti retail o ad alta intensità.
La retribuzione prevista è compresa tra 29700 - 36300 € per anno.
About the role
Availability Window
Days From time To time Mon 06:00:00 16:00:00 Tue 10:00:00 20:00:00 Thu 07:00:00 18:30:00 Fri 04:00:00 14:30:00 Sat 05:00:00 17:00:00
Customers sit at the heart of everything we do, and as a Lead Manager you play a key role in making sure their experience is outstanding every time they shop with us.
Life in our stores is fast‑paced and full of variety, no two days look the same.
You’ll work closely with colleagues across the business, support an inclusive and collaborative culture, and help create a place where everyone can be themselves and succeed.
This role offers the chance to develop strong leadership skills, build great relationships, and make a real impact on your store’s performance.
Whether you’re looking for stability, flexibility, or a clear path to grow your career, being a Lead Manager at Tesco gives you the opportunity to thrive.
Competitive salary with an excellent benefits package.
Lead Manager shift patterns vary day to day but are planned in advance to support work life balance.
- You will be responsible for
- Leading a key store department and acting as the senior leader on shift, ensuring excellent service for customers and colleagues.
- Driving sales, standards, safety, and compliance while improving routines and ways of working.
- Leading from the shop floor coaching, motivating, and developing colleagues and managers to perform at their best.
- Building a strong team by spotting talent, giving clear feedback, and supporting growth.
- Championing Tesco products, services, and community involvement to create an engaging store environment.
- Ensuring smooth daily operations with the right people in the right place at the right time.
- Bringing previous leadership experience in retail or a fast paced, customer focused environment, with a proven ability to manage teams, solve problems, and deliver results.
- You will need
- A strong desire to grow as a retail leader, with the attitude and aptitude to succeed.
- Previous experience leading a team in a retail or fast paced, customer focused environment.
- A people first approach, creating a warm, welcoming atmosphere for colleagues and customers.
- Confidence in sharing ideas, encouraging best practice, and building strong relationships across the store.
- The ability to spot opportunities, act quickly, and make decisions that support your team and customers.
- Resilience and adaptability, thriving through change and guiding others through it.
- Self-awareness and drive, consistently performing at your best and exceeding expectations.
- What’s in it for you
- Holiday starting at 20 days plus a personal day, rising to 22 days after 12 months (plus Bank Holidays)
- Flexible working available from day one
- 10% off with your Colleague Clubcard, rising to 15% on pay‑day weekends, with a second card to share with family
- Free wellbeing services to support your mind, body and life
- Life cover worth five times your pay and an award‑winning pension with matching contributions up to 7.5%
- A range of benefits to choose from, including discounts, shares, the Green Car salary sacrifice scheme and cycle‑to‑work schemes
About us
Tesco has become a market leader by doing the little things that really matter for our customers and colleagues.
It’s part of what makes Tesco such a great place to work, and we’re proud to have been accredited as one of Britain’s Top Employers again this year.
We're the UK's number one retailer and we pride ourselves on offering a great shopping experience.
We are passionate about our food, merchandise and services and will always try to get things right for our customers.
But did you know we also offer great job opportunities?
With stores, distribution centres and offices across the UK, and a vast variety of roles, we are always looking for people who have a hunger to work with customers and colleagues across our exciting business.
We believe in treating each other with respect and giving everyone an equal opportunity to get on.
It's our people that make the difference every day - helping us make a difference for our customers
Should you be successful in your application, your offer will be subject to and conditional upon you providing your bank account details before your agreed start date.
- For more information about us please visit www. tescoplc. com
- #J-18808-Ljbffr
Lead Manager - Potters Bar Superstore datore di lavoro: Allscreens Nationwide Ltd
Tesco è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo presso il nostro Superstore di Potters Bar. Con opportunità di crescita professionale, un pacchetto di benefici competitivo e un forte focus sul benessere dei dipendenti, i nostri Lead Manager possono sviluppare le proprie capacità di leadership mentre contribuiscono a creare un'esperienza cliente straordinaria. Siamo orgogliosi di essere stati accreditati come uno dei migliori datori di lavoro in Gran Bretagna, rendendo Tesco un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Allscreens Nationwide Ltd
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Lead Manager - Potters Bar Superstore
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Allscreens Nationwide Ltd e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Allscreens Nationwide Ltd. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Allscreens Nationwide Ltd
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Allscreens Nationwide Ltd può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Lead Manager - Potters Bar Superstore
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Allscreens Nationwide Ltd a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Allscreens Nationwide Ltd. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Allscreens Nationwide Ltd che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Allscreens Nationwide Ltd
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Allscreens Nationwide Ltd. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Allscreens Nationwide Ltd.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Allscreens Nationwide Ltd. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
