In sintesi
- Mansioni: Guida un team in un ambiente di vendita al dettaglio dinamico e stimolante.
- Azienda: Tesco, leader di mercato con una cultura inclusiva.
- Benefit: Salario competitivo, sconti, giorni di ferie e supporto al benessere.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e flessibilità negli orari di lavoro.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza per i clienti e costruisci relazioni durature con il tuo team.
- Qualifiche: Ottime capacità di comunicazione e leadership, esperienza nel servizio clienti.
La retribuzione prevista è compresa tra 30 - 31 € per ora.
Disponibilità: Finestra di disponibilità
- Domenica: 06:00 - 10:45
- Lunedì: 04:30 - 14:30
- Martedì: 04:30 - 14:30
- Giovedì: 04:30 - 14:30
- Venerdì: 04:30 - 14:30
- Sabato: 04:30 - 14:30
Il nostro stipendio per il ruolo di Shift Leader parte da £14.76 all'ora; questo aumenta a £15.97 per i negozi all'interno della M25. Possono anche applicarsi pagamenti aggiuntivi a seconda della posizione. È nostra politica offrire ai nuovi colleghi un minimo garantito di 16 ore settimanali, ma se desideri lavorare meno ore (fino a un minimo di 12) abbiamo opportunità anche per questo e ci piacerebbe comunque sentirti.
Ci impegniamo a supportare la flessibilità per i nostri colleghi, quindi se gli orari in cui sei disponibile a lavorare corrispondono in modo approssimativo ma non esatto agli orari che stiamo pubblicizzando, ci piacerebbe comunque sentirti. I clienti sono al centro di tutto ciò che facciamo. Ci vogliono molte persone diverse per gestire un negozio e questo è un lavoro per chi agisce, con molta varietà. È un ruolo impegnativo, pieno di sfide quotidiane, ma è proprio una delle cose che lo rende così emozionante.
Essere un collega in uno dei nostri negozi significa che aiuterai a servire meglio i nostri clienti ogni giorno. Incontrerai persone fantastiche, imparerai cose nuove e farai parte di un team specializzato e diversificato dove tutti sono i benvenuti. Che tu stia cercando stabilità o flessibilità per adattarsi al tuo stile di vita, o l'opportunità di progredire nella tua carriera, questo può essere il ruolo giusto per te.
Responsabilità:
Come Shift Leader, lavorerai in un ambiente retail frenetico dove ogni giorno è diverso. Ti assumerai la responsabilità delle attività coordinando un team per fornire risultati. Poiché il cliente è al centro di tutto ciò che facciamo, cercherai costantemente modi per migliorare il servizio nel tuo negozio attraverso coaching e feedback sul campo. Avrai una grande comprensione delle prestazioni del tuo team e sarai l'esperto nell'attuare azioni pratiche per il suo miglioramento adottando un approccio pratico. Con la tua guida, la tua area rimarrà sempre un luogo sicuro in cui lavorare e fare acquisti.
Requisiti:
- Essere in grado di dare un ottimo servizio clienti naturale assicurandosi che ogni esigenza del cliente venga soddisfatta.
- Essere in grado di costruire relazioni forti e durature con i colleghi per creare uno spirito di squadra, incoraggiandoli a dare il massimo.
- Essere un comunicatore chiaro e utilizzare una varietà di metodi per mantenere il team ben informato.
- Avere fiducia nel prendere l'iniziativa poiché a volte sarai in carica.
- Essere flessibile nel modo di pensare, prendere decisioni in modo efficiente e gestire i cambiamenti per garantire che tutto ciò che facciamo sia giusto per clienti e colleghi.
- Avere energia e motivazione per superare le aspettative e bilanciare efficacemente le priorità.
- Cercare sempre idee e opportunità per servire meglio i clienti britannici ogni giorno.
Vantaggi:
- Vacanze a partire da 20 giorni più un giorno personale, che aumentano a 22 giorni dopo 12 mesi (più festività).
- Richiesta di lavoro flessibile fin dal primo giorno.
- 10% di sconto e 15% nei fine settimana di pagamento: risparmia fino a £2,000 all'anno con la tua Colleague Clubcard con una carta aggiuntiva da condividere con la famiglia al di fuori della tua casa.
- Accesso a servizi di benessere gratuiti con una gamma di risorse per supportare la tua mente, corpo e vita.
- Copertura vita di cinque volte il tuo stipendio e un pensionamento premiato con contributi corrispondenti fino al 7.5%.
- Benefici su misura per te, scegli cosa utilizzare: da sconti e azioni a programmi di ciclo per il lavoro.
- Uniforme fornita e politiche per supportarti in tutti i momenti della vita, grandi e piccoli.
- Accesso alle nostre reti di colleghi che offrono uno spazio per riunirsi da una varietà di background.
Per ulteriori informazioni sulle nostre reti di colleghi, ti preghiamo di cliccare qui.
Chi siamo:
Tesco è diventata un leader di mercato facendo le piccole cose che contano davvero per i nostri clienti e colleghi. Fa parte di ciò che rende Tesco un ottimo posto di lavoro, e siamo orgogliosi di essere stati accreditati come uno dei migliori datori di lavoro della Gran Bretagna anche quest'anno. Siamo il rivenditore numero uno nel Regno Unito e ci vantiamo di offrire una grande esperienza di acquisto. Siamo appassionati del nostro cibo, merce e servizi e cercheremo sempre di fare le cose giuste per i nostri clienti. Ma sapevi che offriamo anche ottime opportunità di lavoro? Con negozi, centri di distribuzione e uffici in tutto il Regno Unito, e una vasta varietà di ruoli, siamo sempre alla ricerca di persone che abbiano voglia di lavorare con clienti e colleghi in tutta la nostra entusiasmante azienda. Crediamo nel trattare gli altri con rispetto e nel dare a tutti un'opportunità equa di progredire. Sono le nostre persone a fare la differenza ogni giorno - aiutandoci a fare la differenza per i nostri clienti.
Se la tua candidatura avrà successo, la tua offerta sarà soggetta e condizionata alla fornitura dei dettagli del tuo conto bancario prima della data di inizio concordata.
Per ulteriori informazioni su di noi, visita www.tescoplc.com.
Fulfilment Shift Leader - Hemel Hempstead Extra datore di lavoro: Allscreens Nationwide Ltd
Tesco è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo a Hemel Hempstead. Con opportunità di crescita professionale, flessibilità negli orari e una cultura aziendale che valorizza il benessere dei dipendenti, i collaboratori possono godere di vantaggi come sconti esclusivi, servizi di benessere gratuiti e un piano pensionistico premiato. Unirsi a Tesco significa essere parte di un team diversificato e impegnato, dove ogni giorno si ha l'opportunità di fare la differenza per i clienti e per i colleghi.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Allscreens Nationwide Ltd
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Fulfilment Shift Leader - Hemel Hempstead Extra
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Allscreens Nationwide Ltd
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Allscreens Nationwide Ltd! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Fulfilment Shift Leader - Hemel Hempstead Extra
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Allscreens Nationwide Ltd amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Allscreens Nationwide Ltd e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Allscreens Nationwide Ltd!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Allscreens Nationwide Ltd
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Allscreens Nationwide Ltd, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Allscreens Nationwide Ltd vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Allscreens Nationwide Ltd il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
