In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti innovativi di HR e ERP Cloud, coordinando team e relazioni con i clienti.
- Azienda: Allos, un'azienda internazionale in rapida crescita nel settore della consulenza tecnologica.
- Benefit: Lavoro ibrido, opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Candidature aperte a tutti, flessibilità e spirito collaborativo sono fondamentali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella trasformazione digitale delle aziende e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: Esperienza in consulenza HR e conoscenza di SAP SuccessFactors.
Sede del lavoro: Milano (MI), Carmignano di Brenta (PD), Roma (RM), Napoli (NA).
Allos è una innovation company internazionale e in forte espansione, specializzata nella consulenza e nelle soluzioni SAP Cloud per ERP e HCM. Supportiamo le imprese nella trasformazione dei processi aziendali e nel miglioramento dell’employee experience attraverso strategia, tecnologia e change management.
Nel 2025 Allos è entrata a far parte del Gruppo DGS, un ecosistema leader nella digital transformation e nella consulenza per le imprese. In ottica di ampliamento del team dedicato alla gestione dei progetti di HR Innovation e ERP Cloud Transformation, Allos sta ricercando un/a nuovo/a Project Manager Junior.
Il/la candidato/a ideale ha una pregressa esperienza sulla consulenza HR e si occuperà della gestione di importanti progetti di implementazione e configurazione della Suite HCM (Human Capital Management) SAP SuccessFactors e SAP S4/Hana e sarà il responsabile diretto della relazione con il cliente garantendo la tenuta del budget assegnato, il rispetto delle milestone ed il coordinamento del team di lavoro.
Principali compiti e responsabilità :- Gestisce i progetti assegnati in termini di pianificazione delle attività , predisposizione documentazione progettuale, relazione con il cliente (aree HR e IT);
- Controlla e garantisce le KPI di progetto;
- Assicura i tempi di delivery ed individua eventuali scostamenti rispetto al perimetro in ambito;
- Supporta i Consultant nelle progetti in qualità di advisor rispetto alle soluzioni HR proposte;
- Gestisce le risorse allocate sui propri progetti;
- Fornisce supporto commerciale in fase di pre-sales e stesura del contratto;
- Gestisce le issue di progetto e anticipa i rischi;
- Supporta la fase di business development ove necessario.
- +3 anni di esperienza lavorativa in ambito consulenza/configurazione della Suite SAP SuccessFactors (o di altre suite HCM);
- Precedente esperienza nel coordinamento e gestione di risorse e progetti di implementazione;
- Conoscenza dei principali processi HR e digital transformation;
- English fluent;
- Preferenziale Laurea in Economia, Management, Matematica, Ingegneria o affini;
- Ottime capacità organizzative, di comunicazione e di negoziazione;
- Disponibilità a brevi trasferte soprattutto in Italia;
- Proattività ;
- Attitudine al lavoro in team e capacità di lavorare per obiettivi.
- Flessibilità , problem solving e forte propensione alla gestione dello stress;
- Spirito collaborativo;
- Curiosità ed attitudine a mettersi in gioco per evolvere all’interno della nostra organizzazione.
Sede della ricerca: Milano (MI), Carmignano di Brenta (PD), Roma (RM), Napoli (NA).
Modalità di lavoro: Ibrida.
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).
È necessaria l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali tramite l’inserimento nel cv della seguente dicitura: Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base al art. 13 dell D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.
Project Manager Junior datore di lavoro: Allos srl
Allos è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel cuore di Milano e in altre città italiane. Con una forte attenzione alla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di sviluppo continuo e di un lavoro ibrido che promuove l'equilibrio tra vita professionale e personale. La cultura aziendale è caratterizzata da collaborazione, flessibilità e un forte spirito di problem solving, rendendo Allos un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore della consulenza HR e digital transformation.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Manager Junior
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Allos srl. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Project Manager Junior da Allos srl.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Allos srl, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Allos srl e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Manager Junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Allos srl, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività :Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Allos srl.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Allos srl un’idea chiara delle tue capacità .
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Allos srl
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Allos srl. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
