In sintesi
- Mansioni: Sviluppa software innovativo e collabora con un team di giovani talenti.
- Azienda: Allos, una società di consulenza globale in rapida crescita.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti di HR Innovation e fai la differenza nel mondo del software.
- Qualifiche: Diploma o laurea in informatica e esperienza nello sviluppo software.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Allos è una società di consulenza globale in forte crescita focalizzata sull’area della gestione del capitale umano e che, come partner di SAP SuccessFactors, gestisce grandi progetti di HR Innovation e implementa soluzioni software proprietarie vendute in tutto il mondo.
La persona andrà ad inserirsi all’interno dell’area Technology, in un team composto di giovani sviluppatori estremamente qualificati e appassionati.
Principali Compiti e Responsabilità- Analisi e interpretazione delle richieste del cliente (interno ed esterno);
- Comprensione dei requisiti funzionali e traduzione in requisiti tecnici;
- Sviluppo di applicativi software e relativi collaudi (Test Unit).
- Diploma con indirizzo informatico o Laurea in Ingegneria Informatica (o simili);
- Esperienza in design e sviluppo di software;
- Esperienza accademica in progettazione ad oggetti e utilizzo di uno o più dei seguenti linguaggi di programmazione Java/J2EE, JavaScript, Python o altri;
- Esperienza accademica in Database relazionali come MySQL, Oracle ecc.;
- Conoscenza accademica di HTML5 e CSS;
- Comprensione di web services e SOA come REST/ OAuth/JSON;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Buone capacità di analisi, problem solving e comunicazione verbale e scritta;
- Attitudine al lavoro in team e al raggiungimento di obiettivi;
- Orientamento all’eccellenza, disponibilità a studiare e apprendere continuamente.
Sede della ricerca: Carmignano di Brenta (PD)
Junior Software Developer datore di lavoro: Allos | HR Innovation
Allos è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Carmignano di Brenta, dove i giovani talenti possono crescere professionalmente. Con un forte focus sull'innovazione tecnologica e opportunità di apprendimento continuo, i dipendenti sono incoraggiati a sviluppare le proprie competenze in un team appassionato e altamente qualificato. Inoltre, la cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'orientamento all'eccellenza, rendendo Allos un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Allos | HR Innovation
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Software Developer
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Allos | HR Innovation. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Junior Software Developer da Allos | HR Innovation.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Allos | HR Innovation, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Allos | HR Innovation e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Software Developer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Allos | HR Innovation, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Allos | HR Innovation.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Allos | HR Innovation un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Allos | HR Innovation
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Allos | HR Innovation. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
