Customer Solutions Engineer - driveshaft and driveline solutions

JOIN THE TEAM THAT'S POWERING PROGRESS. Building cities. Driving commerce. Fueling Progress. For over 100 years, Allison ha alimentato i veicoli e la tecnologia che muovono il nostro mondo in avanti. Cosa ci alimenta? I nostri dipendenti. Dalla prima persona assunta da James Allison nel 1915 ai migliaia in tutto il mondo che lavorano per Allison oggi, stiamo guidando il progresso ovunque perché impieghiamo i migliori talenti a livello mondiale. In entrambe le unità aziendali Allison Transmission e Allison Off-Highway Drive and Motion Systems, il nostro team si impegna a migliorare il modo in cui il mondo funziona.

Posizione riassuntiva: come compito principale, il dipendente sarà responsabile della selezione del/i giunto/i appropriato/i in base alle esigenze e ai requisiti del cliente. Sarà inoltre responsabile della dimensione del sistema di generazione e distribuzione dell'energia nei powertrain considerando il ciclo di guida specifico.

Responsabilità principali:

• Interfaccia tecnica con il cliente: è l'unico riferimento tecnico con il cliente durante lo sviluppo di nuovi progetti, risponde alle domande del cliente e guida la risoluzione dei problemi.
• Analisi delle applicazioni: partendo dai requisiti del cliente, dalla conoscenza dell'applicazione e dalle esigenze del cliente, identifica, calcola e seleziona le migliori soluzioni tecniche da offrire al cliente. Gestisce le presentazioni tecniche al cliente e interagisce con le funzioni di Vendite e Gestione Prodotto.
• Soluzioni di powertrain: nel caso di sistemi di powertrain (ad es. elementi HW e SW multipli e interconnessi), è responsabile della raccolta e gestione dei requisiti del cliente, comunica i requisiti all'Ingegneria di Prodotto e di Sistema e verifica che i requisiti siano soddisfatti sulla macchina finale.
• Miglioramento continuo: contribuisce a migliorare gli strumenti di calcolo, i processi, la documentazione, la conoscenza del veicolo e dell'applicazione.
• Visite ai clienti: partecipa a riunioni presso il sito del cliente e controlli della macchina. Se necessario, soprattutto per progetti ad alta complessità/priorità, partecipa a test, messa in servizio e attività di sviluppo presso i locali del cliente.

Opportunità e sfide principali:

• Opportunità di far parte di una comunità ingegneristica internazionale e qualificata.
• Essere coinvolti in nuovi progetti di sviluppo da grandi OEM.
• Possibilità di contribuire alla crescita di un'organizzazione giovane e in espansione.
• Contribuire alla strategia di prodotto Dana catturando le esigenze dei clienti e le lacune del prodotto.
• Interagire con molte persone con ruoli multipli in molti paesi.
• Viaggiare in EU (circa 50 giorni/anno) per rimanere in contatto con clienti e colleghi.
• Multiple opportunità di carriera.

Requisiti per la posizione:

• Istruzione: Laurea magistrale: Meccatronica, Meccanica.
• Esperienza professionale: 2+ anni di esperienza come ingegnere applicativo per componenti meccanici o esperienza diversificata in ingegneria di design, sviluppo o ingegneria applicativa relativa all'industria off-highway, drivetrain/powertrain o industria meccanica correlata.
• Competenze tecniche essenziali: Acume tecnico dimostrato, capacità di dimensionamento e principi di calcolo, capacità di leggere disegni tecnici e specifiche dei componenti del powertrain, fluente in inglese tecnico.
• Considerato un plus: Esperienza nel settore OH, conoscenza del mercato Off-Highway e delle relative applicazioni, standard e regolamenti, esperienza con giunti OH, trasmissioni, assi e sistemi di distribuzione dell'energia, esperienza come ingegnere di test, ingegnere di campo, provenienza da Walterscheid, ZF o OEM OH (CNH, Landini, Deere,...), conoscenza di Matlab, conoscenza di CREO, esperienza nella gestione di team internazionali, multilingue: spagnolo, italiano, olandese, francese e/o tedesco.
• Competenze trasversali: Mentalità proattiva e dinamica, forti capacità comunicative, inclusi presentazioni ai clienti, riunioni di revisione progetti e report di stato, capacità di lavorare efficacemente in un ambiente cross-funzionale, eccellenti capacità interpersonali, costruttore di team, forti capacità organizzative capaci di gestire più priorità sotto scadenze pressanti.

Compenso: stipendio lordo annuale iniziale (RAL): a partire da €40.000, Livello B2 - CCNL Metalmeccanica Industria - Il pacchetto retributivo totale sarà determinato in base alle competenze e all'esperienza professionale del candidato.

Allison Transmission è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Abbiamo opportunità per tutti i candidati qualificati indipendentemente da età, razza, colore, sesso, religione, credo, origine nazionale, disabilità, orientamento sessuale, identità/espressione di genere o stato di veterano.

Se non verrai contattato entro 60 giorni dopo la tua candidatura, la ricerca deve essere considerata completata. In conformità con le obbligazioni legali e il GDPR, la tua candidatura potrebbe essere considerata per ulteriori opportunità allineate al tuo profilo.