In sintesi
- Mansioni: Support procurement of IT services and manage supplier relationships.
- Azienda: Allianz Technology, a global leader in IT solutions.
- Benefit: Competitive salary, hybrid work model, and extensive employee benefits.
- Altre informazioni: Inclusive culture with opportunities for career growth and lifelong learning.
- Perché questo lavoro: Join a dynamic team and make a real impact in IT procurement.
- Qualifiche: Master’s degree and 5+ years in procurement or project management.
La retribuzione prevista è compresa tra 76700 - 100000 € per anno.
Job role
Global Sourcing and Procurement is looking for a Senior Procurement Specialist (M/F) to support the procurement of IT services at the Italian Associate Company of Allianz Technology.
The resource will be part of the Global Sourcing and Procurement Division and will support the Local Procurement Head in providing the better IT solutions to the Business in terms of cost and quality, ensuring the alignment with the Global IT Strategy defined at Group level.
Key Responsibilities
- Support Business in transforming IT needs in Purchase Requests, planning and monitoring the supply plan and ensuring the solution is provided on-time, on budget and with the expected quality.
• Plan and manage the different phase of a tender
- set up the relevant documentation
- define the list of suppliers
- run the RFI/RFP/RFQ
- review and ranking the received proposals
- Run negotiations and support contracts preparation
- Active supplier management (selection, evaluation, development) together with Business and aligned with the Global IT Procurement strategy, Risk Management and Compliance
- Contribute to the identification of optimal solutions in order to reducing IT costs and streamlining processes, collaborating with Global Head of IT Categories
- Ensures IT products and services are purchased in the most cost- and time-efficient
- Support and promote the continuing development of our international Global Procurement community
- Key Requirements
- Master’s Degree in Economics or Engineering or equivalent experience
- 5+ year proven experience in purchasing activities
- 5+ year experience as Project Manager or Service Manager
- Past experience in working for a matrix organization within a multi-cultural context
- Excellent in communication skills, with proven ability to communicate with all company levels
- Agile attitude/mentality
- Result orientation and Customer centricity focus
- Strong ability to work autonomously and under pressure
- Excellent Office package knowledge (Word, Excel, Power Point, Outlook)
- Fluent in Italian and English, a third language will be a plus
- Other Skills/Competencies
- Team-working and self-motivated
- Flexibility
- Reliability
- Confidentiality
- Coaching
What We Offer
- Starting annual compensation from 49,000 €
- In addition, welfare and benefits are provided in line with the applicable CCNL level and company policies
- Permanent contract: Liv. 6 CCNL ANIA - Disciplina dei rapporti fra le imprese di assicurazione e il personale dipendente non dirigente
- We offer a hybrid work model which recognizes the value of striking a balance between in-person collaboration and remote working incl. up to 25 days per year working from abroad.
- We believe in rewarding performance and our compensation and benefits package includes a company bonus scheme, pension, employee shares program and multiple employee discounts (details vary by location).
- From career development and digital learning programs to international career mobility, we offer lifelong learning for our employees worldwide and an environment where innovation, delivery and empowerment are fostered.
- Flexible working, health and wellbeing offers (including healthcare and parental leave benefits) support to balance family and career and help our people return from career breaks with experience that nothing else can teach.
- About Allianz Technology
With its headquarters in Munich, Germany, Allianz Technology is Allianz’s global IT service provider and delivers IT solutions that drive the group’s digitalization.
With more than 11,000 employees in over 20 countries around the world, Allianz Technology is tasked to run, optimize, transform, and innovate the infrastructure, applications, and services together with Allianz companies to co-create the best customer experience.
We service the entire spectrum of digitalization - from one of the industry’s largest IT infrastructure projects that spans data centers, networks, and security, to application platforms ranging from workplace services to digital interaction.
In short: We deliver comprehensive end-to-end IT solutions for Allianz in the digital age.
We are the backbone of Allianz.
Find us at: www. linkedin. com/company/allianz-technology.
Commitment to Integrity, Fairness & Inclusion
Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world.
Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer.
Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.
We at Allianz believe in a strong inclusive culture that encourages people to speak their minds, get involved and question the status quo.
We are proud to be an equal opportunity employer and encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love, or what you believe in.
We therefore welcome applications regardless of race, ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability, sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.
To Recruitment Agencies
Allianz Technology has an in-house recruitment team that sources great candidates directly.
Therefore, Allianz Technology does not accept unsolicited resumes from agencies or search firm recruiters.
When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract.
Fees will only be paid when there is a contract in place.
Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz. 102311 | Procurement | Professional | Non-Executive | Allianz Technology | Full-Time | Permanent Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world.
Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer.
Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.
At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all.
And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust.
We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.
Join us.
Let’s care for tomorrow.
Senior Procurement Specialist (M/F)_2507 datore di lavoro: Allianz Technology
Allianz Technology è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso programmi di sviluppo della carriera e opportunità di mobilità internazionale. Con un modello di lavoro ibrido che promuove l'equilibrio tra vita professionale e personale, insieme a un pacchetto di compensi competitivo e vantaggi come bonus aziendali e programmi di benessere, Allianz Technology si impegna a valorizzare le ambizioni e le sfide dei propri collaboratori, creando un futuro migliore per tutti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Allianz Technology
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Procurement Specialist (M/F)_2507
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Procurement Specialist (M/F)_2507
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Allianz Technology. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Allianz Technology. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Allianz Technology
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Allianz Technology. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Allianz Technology. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.