In sintesi
- Mansioni: Guida la trasformazione della strategia globale in impatti commerciali concreti in Europa.
- Azienda: Allianz, leader mondiale nel settore assicurativo e gestione patrimoniale.
- Benefit: Sviluppo professionale, programmi di benessere e opportunità di mobilità internazionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che promuove la crescita personale e professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore del turismo e delle partnership a livello europeo.
- Qualifiche: 10+ anni di esperienza in sviluppo commerciale e gestione partner.
La retribuzione prevista è compresa tra 121500 - 148500 € per anno.
Key Responsibilities /What You Do
Drive the transformation of global segment strategy into real commercial impact across Europe.
You will translate global priorities into concrete market actions and work closely with local Sales and Business Development teams to accelerate execution and time to value.
You will provide segment expertise to Sales teams across the region to strengthen capabilities and enhance the value proposition.
You will identify, shape and convert new revenue opportunities by partnering with Business Developers and Account Managers, contributing to offer creation, co-leading pitches and engaging in partner negotiations.
Acting as the key bridge between Sales and Lines of Business, you will ensure strategic alignment that drives profitable partner growth and smooth cross-country collaboration.
You will bring clarity to ambition, governance and success metrics, build strong relationships with markets and partners, scale best practices, harmonize processes and use data driven insights to monitor performance, adjust strategies and support risk mitigation, leading pitches and engaging in partner negotiations.
- Key Requirements/What You Bring
- Senior commercial professional with 10+ years of experience in business development, partner management or international commercial roles, with a strong track record driving growth across multiple markets.
- Led crossfunctional, cross-country initiatives and contributed to regional or global strategic planning.
- Deep knowledge of insurance, affinity models, regulation and market dynamics, along with strong command of strategy, segmentation and commercial value drivers.
- Strong strategic thinking, stakeholder management, negotiation, storytelling and data led decision making.
- Strong analytical skills, project leadership in multi country environments and AI readiness are essential.
- A Bachelor’s degree in Business or related field, or equivalent experience, is required.
- Key Benefits/What We Offer
Our employees play an integral part in our success as a business.
We appreciate that each of our employees are unique and have unique needs, ambitions and we enjoy being a part of their journey.
We are there to empower and encourage you with your personal and professional development ensuring that you take control by offering a large variety of courses and targeted development programs.
All that in a global environment where international mobility and career progression are encouraged.
Caring for your health and wellbeing is key priority for us.
This is why we build Work Well programs to providing you with peace of mind and give the flexibility in planning and arranging for a better work-life balance.
93461 | Sales & Distribution | Professional | Allianz Executive | Allianz Partners | Full-Time | Permanent
Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world.
Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer.
Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.
At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all.
And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust.
We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.
Join us.
Let’s care for tomorrow.
Note: Having different strengths, experiences, perspectives and approaches is an integral part of Allianz‘ company culture.
One means to achieve this is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies.
Therefore, the company expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group.
Regional Head of Travel & Tourism Partnership Europe datore di lavoro: Allianz Partners
Allianz Partners è un datore di lavoro eccezionale che valorizza ogni singolo dipendente, offrendo opportunità di crescita professionale in un ambiente globale stimolante. Con programmi dedicati al benessere e all'equilibrio tra vita lavorativa e personale, i nostri collaboratori possono sviluppare le proprie competenze attraverso corsi mirati e una cultura inclusiva che promuove l'innovazione e la collaborazione. Unisciti a noi per costruire un futuro migliore insieme, dove ogni voce conta e ogni sogno può diventare realtà.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Regional Head of Travel & Tourism Partnership Europe
✨Conosci il Tuo Mercato
Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.
✨Frequenta Eventi di Settore
Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!
✨Utilizza le Piattaforme Specialistiche
Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di Allianz Partners.
✨Prepara il Tuo Pitch
Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di Allianz Partners.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Regional Head of Travel & Tourism Partnership Europe
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.
Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per Allianz Partners. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Allianz Partners
✨Studia le tendenze del settore
Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con Allianz Partners.
✨Preparati a domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!
✨Chiarisci il tuo interesse per la posizione
Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a Allianz Partners perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.
