In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'elaborazione dei cedolini paga e supporta le relazioni con enti previdenziali.
- Azienda: Studio di Consulenza del Lavoro in espansione.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione e smart working.
- Altre informazioni: Orario full-time con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella gestione delle risorse umane.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 2 anni e conoscenza del gestionale Data Services.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Per ampliamento dell’organico, siamo alla ricerca di una persona da inserire presso lo Studio di Consulenza del Lavoro che gestisce il gruppo.
Ti occuperai di:
- gestione dell’elaborazione dei cedolini paga per alcune specifiche società del gruppo;
- rilevamento presenze e calcolo dei contributi previdenziali e fiscali;
- elaborazione e aggiornamento dei contratti di lavoro;
- gestione di eventuali variazioni contributive e assistenziali;
- supporto nella gestione delle relazioni con gli enti previdenziali e assicurativi.
Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:
- Conoscenza approfondita del gestionale Data Services;
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni;
- Preferibile provenienza da studio di consulenza del lavoro;
- precisione e capacità organizzative per garantire la corretta applicazione delle normative vigenti.
Cosa offriamo:
- Orario di lavoro: full-time dal lunedi al venerdi dalle 08:30 alle 17:30;
- Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato;
- Inquadramento: valutabile in base alla seniority dopo un primo inserimento, valutabile lo smart working;
- Luogo di lavoro: Venezia centro storico.
IMPIEGATO ADDETTO UFFICIO PAGHE datore di lavoro: ALILAGUNA S.P.A.
Bucintoro Viaggi è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente dinamico e stimolante nel cuore di Venezia. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sul lavoro di squadra, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, oltre a contratti flessibili e una retribuzione competitiva. Unisciti a noi per vivere un'esperienza lavorativa gratificante nel settore del turismo, contribuendo a creare ricordi indimenticabili per i nostri clienti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO ADDETTO UFFICIO PAGHE
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito ALILAGUNA S.P.A. per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO ADDETTO UFFICIO PAGHE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito ALILAGUNA S.P.A.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ALILAGUNA S.P.A.
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con ALILAGUNA S.P.A., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
