In sintesi
- Mansioni: Supporta il team HR nella selezione e amministrazione del personale.
- Azienda: Ali Agenzia per il Lavoro, leader nel settore dei servizi.
- Benefit: Stage formativo, ambiente dinamico e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un contesto stimolante.
- Perché questo lavoro: Acquisisci competenze preziose nel mondo delle Risorse Umane.
- Qualifiche: Interesse per le HR e buone capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 8000 - 12000 € per mese.
Ali Agenzia per il Lavoro S. p. A.
seleziona, per importante azienda operante nel settore dei servizi, una figura da inserire come:
STAGISTA UFFICIO HR
La risorsa, affiancata dal team Risorse Umane, avrà l'opportunità di acquisire competenze trasversali nell'ambito della ricerca, selezione e amministrazione del personale.
- Attività principali
- Pubblicazione annunci e attivazione dei principali canali di recruiting;
- Screening dei curricula e attività di attraction dei candidati;
- Organizzazione e gestione dei colloqui di selezione;
- Supporto nelle attività di amministrazione del personale;
- Aggiornamento dei database aziendali e degli strumenti HR;
- Supporto nelle attività operative e progettuali dell'ufficio Risorse Umane.
- Requisiti richiesti
- Interesse e forte motivazione a intraprendere un percorso professionale nell'ambito delle Risorse Umane;
- Preferibile esperienza, anche breve, maturata presso Agenzie per il Lavoro o in ambito HR;
- Ottime capacità relazionali e organizzative;
- Proattività, flessibilità e orientamento al risultato;
- Digital mindset e dimestichezza con i principali strumenti informatici;
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione di attività diversificate.
- Completano il profilo
- Spirito di iniziativa;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Buona capacità di gestione delle priorità.
- Si offre
- Percorso di stage formativo con affiancamento costante;
- Possibilità di acquisire competenze specialistiche nel settore HR;
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
- Orario di lavoro full time
- Retribuzione lorda mensile: 800 - 1.000
Sede di lavoro
Sassuolo (MO)
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg.
UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro.
Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
I Aut.
ANPAL Prot. 75.
- #ALIPRIORP
- #LI-SAS25
- Salario lordo mensile EUR 800 - EUR 1200 by helplavoro. it
TIROCINANTE UFFICIO HR datore di lavoro: Ali Spa
Ali Agenzia per il Lavoro S.p.A. è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante a Sassuolo, dove i tirocinanti possono sviluppare competenze preziose nel settore delle Risorse Umane. Con un forte focus sulla formazione e sul supporto costante, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente e di lavorare in un team collaborativo, contribuendo attivamente alla selezione e gestione del personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TIROCINANTE UFFICIO HR
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Ali Spa.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Ali Spa. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Ali Spa e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TIROCINANTE UFFICIO HR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Ali Spa. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Ali Spa. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ali Spa
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Ali Spa. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
