STAGISTA ADDETTO/A ALL'EXPEDITING

STAGISTA ADDETTO/A ALL'EXPEDITING

Tirocinio 700 - 700 € / mese (stimato) Smart working non possibile
A

In sintesi

  • Mansioni: Supporta l'ufficio nell'inserimento dati e monitoraggio ordini.
  • Azienda: Azienda metalmeccanica in crescita a Biassono.
  • Benefit: Tirocinio retribuito, formazione continua e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di carriera in un settore in evoluzione.
  • Perché questo lavoro: Impara in un ambiente internazionale e dinamico, con affiancamento costante.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona conoscenza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 700 - 700 € per mese.

Ali Lavoro Spa, filiale di Nova Milanese, ricerca per importante azienda metalmeccanica con sede a Biassono (MB), una risorsa neodiplomata da inserire in tirocinio extracurriculare come ADDETTO/A EXPEDITING.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio e verrà affiancata nello svolgimento delle seguenti mansioni:

  • Inserimento e aggiornamento dati
  • Monitoraggio delle scadenze relative agli ordini di acquisto
  • Contatto telefonico ed e-mail con fornitori
  • Attività di sollecito e follow-up delle consegne
  • Supporto nella gestione della documentazione di commessa
  • Aggiornamento report
  • Collaborazione con gli uffici Acquisti, Logistica e Produzione

Requisiti richiesti

  • Diploma di scuola superiore
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Precisione, organizzazione e predisposizione al contatto telefonico
  • Voglia di apprendere e crescere in un contesto strutturato e internazionale

Informazioni contrattuali

  • Tirocinio extracurriculare retribuito 700 /mese
  • Percorso formativo strutturato con affiancamento costante
  • Opportunità di crescita professionale
  • Inserimento in una realtà solida e in continua evoluzione
  • Sede di lavoro Biassono (MB)

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.

Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg.

UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro.

Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.

I Aut.

ANPAL Prot. 75.

Salario lordo mensile EUR 400 - EUR 800 by helplavoro. it

STAGISTA ADDETTO/A ALL'EXPEDITING datore di lavoro: Ali Spa

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua. Situata ad Arese, la compagnia è leader nel settore della distruzione di pneumatici e garantisce un orario di lavoro regolare dal lunedì al venerdì, favorendo un ottimo equilibrio tra vita professionale e personale. Con un contratto iniziale a tempo determinato e possibilità di assunzione a lungo termine, rappresenta una scelta ideale per chi cerca stabilità e sviluppo nella propria carriera.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Ali Spa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere STAGISTA ADDETTO/A ALL'EXPEDITING

Collegati con Università e Career Center

Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Ali Spa.

Sfrutta i social media per il networking

LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Ali Spa. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!

Attiva il tuo network

Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.

Candidati direttamente sul sito

Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Ali Spa e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STAGISTA ADDETTO/A ALL'EXPEDITING

Inserimento e aggiornamento dati
Monitoraggio delle scadenze
Contatto telefonico ed e-mail
Attività di sollecito e follow-up
Gestione della documentazione di commessa
Aggiornamento report
Collaborazione con gli uffici Acquisti, Logistica e Produzione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.

Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Ali Spa. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.

Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.

Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Ali Spa. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ali Spa

Mostra la tua passione per le risorse umane

Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.

Preparati a domande pratiche sul reclutamento

Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.

Punta sulle tue soft skills

Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.

Fai domande sul team e la cultura aziendale

Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Ali Spa. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.