In sintesi
- Mansioni: Gestisci il centralino, le comunicazioni e supporta l'ufficio con attività amministrative.
- Azienda: Storica azienda di Montichiari con un ambiente dinamico e collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e mensa interna.
- Altre informazioni: Orario full time dal lunedì al venerdì con flessibilità nella pausa pranzo.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ruolo chiave e contribuire al successo dell'azienda.
- Qualifiche: Preferibile esperienza in segreteria, buone capacità organizzative e conoscenza del pacchetto Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 1260 - 1540 € per mese.
Ali Lavoro, filiale di Desenzano, cerca
- Una/uno Segretaria/o Amministrativa/o
- Per storica azienda cliente di Montichiari siamo alla ricerca di una figura di
Segretaria/o Amministrativa/o da inserire all'interno dell'ufficio con inserimento diretto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione .
Mansioni principali
La risorsa si occuperà di
- Gestione del centralino e smistamento delle chiamate;
- Gestione della posta elettronica e delle comunicazioni in entrata e in uscita;
- Attività di segreteria e amministrazione di base;
- Organizzazione di trasferte, spostamenti e appuntamenti;
- Supporto nella pianificazione degli orari e nella gestione operativa del personale;
- Attività generali di supporto all'ufficio.
- Requisiti
- Preferibile esperienza, anche base, in ruoli di segreteria o amministrazione;
- Buone capacità organizzative e relazionali;
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office;
- Precisione, affidabilità e capacità di gestione delle priorità .
- Orario di lavoro
- Full time;
- Dal lunedì al venerdì;
• Fascia oraria
- 08:00 - 18:00 ;
- Flessibilità nella gestione della pausa pranzo.
- Offriamo
- Inserimento diretto in azienda;
- Contratto a tempo determinato con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato;
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo;
- Presenza di sala mensa interna a disposizione dei dipendenti.
Pensi di essere la persona giusta?
Candidati o contattaci: ;
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Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.
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UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro.
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I Aut.
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- Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
SEGRETARIA/O AMMINISTRATIVA/O datore di lavoro: Ali Spa
Ali Lavoro offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, ideale per chi cerca una posizione di Segretaria/o Amministrativa/o a Montichiari. Con un contratto a tempo determinato che prevede la possibilità di stabilizzazione, i dipendenti beneficiano di flessibilità oraria, supporto nella crescita professionale e accesso a una mensa interna. La nostra cultura aziendale valorizza le capacità organizzative e relazionali, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire attivamente al successo dell'ufficio.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere SEGRETARIA/O AMMINISTRATIVA/O
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SEGRETARIA/O AMMINISTRATIVA/O
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Ali Spa! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ali Spa
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Ali Spa, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
