In sintesi
- Mansioni: Gestisci fatturazione, amministrazione e segreteria in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa a Zola Predosa.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metal, orario flessibile.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e accesso ai mezzi pubblici.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team inclusivo e fai la differenza nel tuo lavoro quotidiano.
- Qualifiche: Esperienza in amministrazione e iscrizione alle categorie protette.
La retribuzione prevista è compresa tra 8000 - 12000 € per mese.
Ali Lavoro Spa, filiale di Casalecchio di Reno, ricerca per azienda metalmeccanica di Zola Predosa, un/una impiegata/o amministrativa iscritta alle categorie protette Legge 68/99 da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo.
La risorsa si occuperà di
- fatturazione attiva
- amministrazione
- segreteria
Si richiede
- esperienza pregressa nel ruolo
- disponibilità al lavoro part time ( min. 21 ore)
- Buon uso pc
- iscrizione al collocamento mirato per invalidità civile
Si offre
Contratto a tempo indeterminato diretto da parte dell'azienda.
CCNL Metal.
- Industria. Livello D2 o C1
- Data presunta di assunzione : 1 settembre 2026
- L'azienda è raggiungibile dai mezzi pubblici
- Orario di lavoro dal lunedì al venerdì in orario da concordare
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg.
UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro.
Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
I Aut.
ANPAL Prot. 75.
- #ALIPRIORP
- Salario lordo mensile EUR 800 - EUR 1200 by helplavoro. it
Impiegato Impiegata categoria protetta L. 68/99 datore di lavoro: Ali Spa
Ali Lavoro Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante per le persone iscritte alle categorie protette. Con un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un orario di lavoro flessibile, il tutto in una posizione facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato Impiegata categoria protetta L. 68/99
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Ali Spa può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato Impiegata categoria protetta L. 68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Ali Spa. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ali Spa
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
