In sintesi
- Mansioni: Gestisci noleggi, emetti fatture e accogli i clienti con un sorriso.
- Azienda: Azienda metalmeccanica in crescita con un ambiente di lavoro dinamico.
- Benefit: Orario part-time fisso, formazione iniziale e possibilità di assunzione a lungo termine.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con prospettive di carriera.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per entrare nel mondo dell'amministrazione e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Diploma di Ragioneria e buone doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 1260 - 1540 € per mese.
Ali S.p.A. Filiale di Empoli ricerca con carattere di urgenza per azienda cliente settore metalmeccanico: IMPIEGATA IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE - PART TIME (8:00 - 13:00).
Contesto e Inserimento: La risorsa inserita ha carattere di urgenza ed offre una concreta prospettiva di continuità lavorativa all'interno dell'ufficio amministrativo.
Attività Principali:
- Gestione Noleggi: Conteggio e monitoraggio mensile della gestione noleggi
- Ciclo Attivo: Emissione e controllo di bolle, DDT e fatture attive.
- Relazione con i Clienti: Contatto telefonico e gestione del front-office con prima assistenza e accoglienza della clientela in sede.
Requisiti Richiesti:
- Titolo di Studio: Diploma di Ragioneria (o indirizzo economico).
- Competenze: Buona padronanza dei concetti contabili di base e della gestione di fatture attive e DDT.
- Caratteristiche Personali: Massima precisione, spiccata puntualità ed elevata affidabilità e continuità nella presenza quotidiana. Buone doti comunicative per il contatto diretto con i clienti.
Offerta di Lavoro:
- Orario di Lavoro: Part-Time mattutino fisso, dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 13:00 (25 ore settimanali).
- Inserimento: Immediato con affiancamento strutturato iniziale.
- Prospettiva: Inserimento stabile a lungo termine.
- RAL: 14.000 - 17.000
IMPIEGATA - IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE PART-TIME datore di lavoro: Ali Spa
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua. Situata ad Arese, la compagnia è leader nel settore della distruzione di pneumatici e garantisce un orario di lavoro regolare dal lunedì al venerdì, favorendo un ottimo equilibrio tra vita professionale e personale. Con un contratto iniziale a tempo determinato e possibilità di assunzione a lungo termine, rappresenta una scelta ideale per chi cerca stabilità e sviluppo nella propria carriera.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA - IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE PART-TIME
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Ali Spa può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATA - IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE PART-TIME
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Ali Spa. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ali Spa
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
