ADDETTO/A AMMINISTRATIVO/A PROGETTI FINANZIATI R&D

ADDETTO/A AMMINISTRATIVO/A PROGETTI FINANZIATI R&D

Temporaneo 20428 - 24968 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Ali Spa

In sintesi

  • Mansioni: Supporta la gestione di progetti finanziati R&D e documentazione amministrativa.
  • Azienda: Azienda innovativa di servizi a Genova con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, possibilità di stabilizzazione e ticket restaurant.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato.
  • Perché questo lavoro: Acquisisci competenze specialistiche e fai la differenza in progetti di ricerca.
  • Qualifiche: Diploma o laurea in discipline economiche/giuridiche e buone capacità organizzative.

La retribuzione prevista è compresa tra 20428 - 24968 € per anno.

Ali agenzia per il lavoro, seleziona per importante azienda di servizi di Genova, un/una impiegato/impiegata progetti finanziati R&D. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e affiancherà il team nella gestione delle attività legate a progetti finanziati di Ricerca e Sviluppo, garantendo il corretto supporto documentale e amministrativo.

Principali attività

  • Supporto nella gestione e predisposizione della documentazione amministrativa di progetto;
  • Supporto nella compilazione e verifica dei timesheet, con controllo periodico della corrispondenza con le attività giornaliere;
  • Supporto nella redazione della reportistica richiesta dagli enti finanziatori;
  • Supporto nelle attività di rendicontazione dei SAL (Stati Avanzamento Lavori);
  • Supporto nella predisposizione della documentazione antimafia;
  • Supporto nella preparazione della documentazione necessaria per la partecipazione a nuovi bandi e opportunità di finanziamento.

Requisiti richiesti

  • Diploma di scuola secondaria superiore e/o Laurea in discipline economiche o giuridiche;
  • Buone capacità di gestione documentale e organizzativa;
  • Attitudine a relazionarsi con interlocutori sia amministrativi che tecnici;
  • Interesse ad approfondire tematiche legate alla gestione amministrativa dei progetti finanziati;
  • Capacità di problem solving e orientamento al risultato;
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;
  • Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
  • Predisposizione al lavoro di squadra e buone capacità comunicative.

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, con concreta possibilità di successiva stabilizzazione;
  • Inserimento in un contesto dinamico e strutturato;
  • Opportunità di crescita professionale e acquisizione di competenze specialistiche nell'ambito della gestione e rendicontazione dei progetti finanziati.

Condizioni contrattuali

  • Sede di lavoro: Genova
  • Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, con orario 8:30-17:30 oppure 9:00-18:00
  • CCNL: Metalmeccanica Industria
  • RAL: 24.000 annui lordi
  • Ticket restaurant: 5,40 per ogni giornata lavorata
  • Data di inserimento previsto: dopo la prima metà di settembre

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

ADDETTO/A AMMINISTRATIVO/A PROGETTI FINANZIATI R&D datore di lavoro: Ali Spa

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico a Genova, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e acquisire competenze specialistiche nella gestione di progetti finanziati. Con un contratto a tempo determinato e la possibilità di stabilizzazione, il team beneficia di un supporto continuo e di opportunità di sviluppo, il tutto in un contesto collaborativo e orientato al risultato.

Ali Spa

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Ali Spa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A AMMINISTRATIVO/A PROGETTI FINANZIATI R&D

✨Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

✨Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

✨Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

✨Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Ali Spa per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A AMMINISTRATIVO/A PROGETTI FINANZIATI R&D

Gestione documentale
Organizzazione
Compilazione e verifica dei timesheet
Redazione reportistica
Rendicontazione dei SAL
Documentazione antimafia
Preparazione documentazione per bandi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Ali Spa! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ali Spa

✨Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con Ali Spa, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

✨Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

✨Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

✨Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.