Addetti/e reparto Forno e Pizza Roma

Addetti/e reparto Forno e Pizza Roma

Latina Full-Time 1260 - 1540 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Produci e cuoci deliziosi prodotti da forno in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Supermercato di prestigio a Roma con un team affiatato.
  • Benefit: Stipendio competitivo, possibilità di proroga e lavoro full time.
  • Altre informazioni: Flessibilità nei turni e ottime opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare prelibatezze e crescere professionalmente.
  • Qualifiche: Esperienza nel settore e capacità di lavorare in autonomia.

La retribuzione prevista è compresa tra 1260 - 1540 € per mese.

ALI Agenzia per il Lavoro S.p.a, Divisione Grandi Clienti, ricerca per importante supermercato cliente:

PIZZIOLO/A zona ROMA

Si richiede:

  • esperienza pregressa nel ruolo e adeguata conoscenza della mansione (produzione, cottura dei prodotti da forno/ preparazione degli impasti);
  • autonomia nel processo di produzione;
  • conoscenza della sanificazione degli ambienti e delle attrezzature;
  • capacità di utilizzo di diverse attrezzature come impastatrici, forni e spianatoie;
  • automuniti (preferibile);
  • disponibilità immediata all'assunzione;
  • flessibilità al lavoro su turni.

Si offre:

  • CCNL del Commercio;
  • ottime possibilità di proroga;
  • livello e inquadramento saranno decisi in fase di colloquio.

Orario di lavoro: full time 40h settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo.

Luogo di lavoro: Roma.

Addetti/e reparto Forno e Pizza Roma datore di lavoro: Ali Spa

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua. Situata ad Arese, la compagnia è leader nel settore della distruzione di pneumatici e garantisce un orario di lavoro regolare dal lunedì al venerdì, favorendo un ottimo equilibrio tra vita professionale e personale. Con un contratto iniziale a tempo determinato e possibilità di assunzione a lungo termine, rappresenta una scelta ideale per chi cerca stabilità e sviluppo nella propria carriera.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Ali Spa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetti/e reparto Forno e Pizza Roma

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetti/e reparto Forno e Pizza Roma

Esperienza pregressa nel ruolo
Conoscenza della produzione e cottura dei prodotti da forno
Autonomia nel processo di produzione
Conoscenza della sanificazione degli ambienti e delle attrezzature
Capacità di utilizzo di impastatrici
Capacità di utilizzo di forni
Capacità di utilizzo di spianatoie

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Ali Spa. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Addetti/e reparto Forno e Pizza Roma.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ali Spa

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Ali Spa e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Ali Spa e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Ali Spa. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.