In sintesi
- Mansioni: Gestisci la cassa, rifornisci gli scaffali e supporta i clienti.
- Azienda: Agenzia per il Lavoro con un'importante cliente nella Grande Distribuzione.
- Benefit: Contratto iniziale di 3 mesi, retribuzione competitiva e possibilità di proroga.
- Altre informazioni: Lavoro full-time, 40 ore settimanali, in zona Ardea/Tor San Lorenzo.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità dinamica per lavorare a contatto con il pubblico in un ambiente strutturato.
- Qualifiche: Preferibile esperienza in GDO o retail e disponibilità a lavorare su turni.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1700 € per mese.
ALI Agenzia per il Lavoro S.p.A. ricerca per importante cliente della Grande Distribuzione Organizzata: ADDETTI/E CASSA E SCAFFALI ARDEA.
Se cerchi un'opportunità dinamica in un contesto strutturato e a contatto con il pubblico, questa è l'occasione giusta per te.
Di cosa ti occuperai:
- Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento
- Rifornimento scaffali e sistemazione merce
- Supporto al cliente e cura del punto vendita
Cosa cerchiamo:
- Esperienza in GDO o retail (preferenziale)
- Disponibilità immediata e a lavorare su turni e nei festivi
- Attitudine al contatto con il pubblico e spirito di squadra
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo determinato iniziale di 3 mesi, con possibilità di proroga, alle dirette dipendenze dell'azienda cliente
- CCNL Commercio
- Livello e inquadramento definiti in fase di colloquio
- Retribuzione lorda mensile tra 1.200 e 1.700
- Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali su 6 giorni, con 1 giorno di riposo
- Zona di lavoro: Ardea / Tor San Lorenzo (RM)
Addetti/e CASSA e SCAFFALI Ardea datore di lavoro: Ali Spa
Lavorare come Addetti/e CASSA e SCAFFALI ad Ardea offre un'opportunità unica in un ambiente dinamico e strutturato, dove il contatto con il pubblico è al centro dell'esperienza lavorativa. La nostra azienda promuove una cultura del lavoro collaborativa, con possibilità di crescita professionale e formazione continua, garantendo un contratto a tempo determinato con retribuzione competitiva e un orario di lavoro flessibile. Unisciti a noi per contribuire a un servizio clienti di alta qualità e per far parte di un team motivato e appassionato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetti/e CASSA e SCAFFALI Ardea
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Ali Spa
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Ali Spa! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetti/e CASSA e SCAFFALI Ardea
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Ali Spa amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Ali Spa e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Ali Spa!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ali Spa
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Ali Spa, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Ali Spa vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Ali Spa il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
