In sintesi
- Mansioni: Supporta la direzione nella gestione del negozio e nello sviluppo del team.
- Azienda: Azienda leader nella Grande Distribuzione Specializzata in Italia.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavorare su turni.
- Perché questo lavoro: Diventa un leader nel retail e fai la differenza per i clienti.
- Qualifiche: Esperienza di 2-3 anni in ruoli di responsabilità nella GDS o GDO.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 30000 € per anno.
Ali Professional, per conto di una importante azienda leader nella Grande Distribuzione Specializzata sul mercato italiano, è alla ricerca di un Vice Direttore Punto Vendita per il proprio store nel centro di
Monteverde (RM) .
Il/La Vicedirettore di Punto Vendita è una figura chiave per il successo commerciale e operativo del negozio.
In qualità di leader, avrà il compito di supportare la direzione nella gestione efficace del punto vendita, nello sviluppo del team e nel raggiungimento degli obiettivi di business, garantendo al contempo un'eccellente esperienza per i nostri clienti, sia privati che professionisti.
Principali Responsabilità
- Analizzare i principali indicatori di performance (KPI) del negozio (fatturato, margini, stock, etc.) e implementare azioni correttive e di sviluppo in accordo con il Direttore.
- Garantire la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali definite dall'azienda.
- Supervisionare il layout espositivo, il merchandising e l'approvvigionamento dei prodotti, assicurando un'immagine del negozio attrattiva e funzionale
- Coordinare, formare e motivare un team di Addetti Vendita, promuovendo uno spirito di squadra e l'orientamento al cliente.
- Pianificare l'organizzazione del lavoro, i turni e le attività quotidiane del personale.
- Affiancare il Direttore nei processi di selezione, valutazione e sviluppo delle risorse umane del negozio.
- Assicurare l'efficienza di tutte le operazioni di punto vendita, incluse le attività di cassa, la logistica di magazzino e la gestione degli ordini.
- Supervisionare il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/08).
- Garantire un servizio di alta qualità al cliente, gestendo in prima persona le situazioni complesse e fidelizzando la clientela professionale.
Requirements
Requisiti Fondamentali
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli di responsabilità (es. Addetti vendita, Capo Settore, Capo Reparto, Vice Direttore) all'interno della GDS o GDO.
- Costituisce requisito preferenziale una comprovata esperienza nel s ettore Fai Da Te, Bricolage, Edilizia, Garden o in settori tecnici affini.
- Spiccate doti di leadership, capacità di gestione e sviluppo di team complessi.
- Forte orientamento commerciale, orientamento al risultato e capacità di analisi dei dati.
- Disponibilità a lavorare su turni
Benefits
- Pacchetto Retributivo
- Contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato, CCNL Commercio.
- Retribuzione fissa commisurata all'esperienza (R. a. l 28.000€ - 30.000€)
Sede di Lavoro
- Monteverde (RM)
- #J-18808-Ljbffr
Vicedirettore Punto Vendita - Monteverde (RM) datore di lavoro: Ali Professional
Lavorare come Vicedirettore Punto Vendita a Monteverde (RM) offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e dinamico. La nostra azienda è impegnata a garantire un'eccellente esperienza per i clienti, promuovendo al contempo un forte spirito di squadra e opportunità di sviluppo per i dipendenti. Con un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo, siamo un datore di lavoro che valorizza il talento e l'impegno dei propri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Vicedirettore Punto Vendita - Monteverde (RM)
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Ali Professional
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Ali Professional! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Vicedirettore Punto Vendita - Monteverde (RM)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Ali Professional amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Ali Professional e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Ali Professional!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ali Professional
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Ali Professional, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Ali Professional vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Ali Professional il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
