Strategic Sales Lead - Long-Stay & Corporate Hospitality

Strategic Sales Lead - Long-Stay & Corporate Hospitality

Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Ali Professional

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa il business e gestisci un portfolio corporate in un hotel 4 stelle.
  • Azienda: Prestigiosa realtà internazionale nel settore hospitality.
  • Benefit: Opportunità di viaggiare, partecipare a fiere ed eventi.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai parte di un team dinamico e contribuisci a progetti innovativi.
  • Qualifiche: Esperienza nelle vendite B2B e B2C, ottime capacità di negoziazione.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Rituli, Brand di Ali Professional, cerca una figura di Sales Manager – B2B & B2C per una prestigiosa realtà internazionale nel settore hospitality e long stay.

La risorsa entrerà nel team di una delle principali strutture milanesi, hotel 4 stelle recentemente rinnovato, parte di un gruppo alberghiero internazionale.

Il ruolo prevede sviluppo business, gestione portfolio corporate, negoziazione contratti e partecipazione attiva a fiere ed eventi, con disponibilità a viaggiare.

#J-18808-Ljbffr

Strategic Sales Lead - Long-Stay & Corporate Hospitality datore di lavoro: Ali Professional

Rituli offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere nel settore hospitality. Con un hotel 4 stelle recentemente rinnovato a Milano, i dipendenti beneficiano di opportunità di sviluppo professionale, un forte supporto alla formazione e una cultura aziendale orientata al team. Inoltre, la posizione strategica consente di lavorare in un contesto internazionale, partecipando a fiere ed eventi di settore che arricchiscono ulteriormente l'esperienza lavorativa.

Ali Professional

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Ali Professional

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Strategic Sales Lead - Long-Stay & Corporate Hospitality

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Strategic Sales Lead - Long-Stay & Corporate Hospitality

Sviluppo Business
Gestione Portfolio Corporate
Negoziazione Contratti
Partecipazione a Fiere ed Eventi
Capacità di Viaggiare
Competenze Commerciali
Networking

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Ali Professional. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Strategic Sales Lead - Long-Stay & Corporate Hospitality.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ali Professional

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Ali Professional e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Ali Professional e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Ali Professional. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.