In sintesi
- Mansioni: Partecipa a un Bootcamp per diventare Software Developer e lavora su progetti reali.
- Azienda: Servizi CGN Srl, un'azienda innovativa e collaborativa.
- Benefit: Formazione continua, smart working, e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Trasforma la tua passione per la tecnologia in una carriera gratificante.
- Qualifiche: Diploma o laurea in informatica o STEM e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Servizi CGN Srl Società Benefit offre formazione e inserimento come Software Developer il 3 settembre 2026 a Pordenone, Via Jacopo Linussio 1. Hai una formazione in ambito informatico o STEM e vuoi trasformare la tua passione per la tecnologia in una professione? Partecipa al Recruiting Day di Servizi CGN Srl e scopri il Bootcamp4Dev, il percorso con cui selezioniamo, formiamo e accompagniamo nuovi Software Developer nel loro ingresso nel mondo del lavoro.
Durante la giornata vivrai un'esperienza immersiva di selezione, visiterai gli ambienti in cui prendono vita le nostre soluzioni software e potrai conoscere da vicino il percorso Bootcamp4Dev.
Cosa ti aspetta durante il Recruiting Day:
- Conoscere da vicino Servizi CGN e il nostro ecosistema tecnologico;
- Confrontarti con alcuni Senior Developer e con chi ogni giorno contribuisce alla realizzazione dei nostri prodotti software;
- Visitare gli ambienti di lavoro e scoprire come nascono le soluzioni digitali sviluppate dai team IT della Tech Forge CGN;
- Approfondire contenuti, obiettivi e modalità del Bootcamp4Dev;
- Vivere un'esperienza di selezione con il team dedicato.
Cos'è il Bootcamp4Dev:
Bootcamp4Dev è il percorso con cui accompagniamo giovani talenti nel loro ingresso nel mondo dello sviluppo software. Attraverso formazione, affiancamento e lavoro su progetti concreti, potrai trasformare le competenze acquisite durante gli studi in esperienza professionale.
Cosa vivrai durante il Bootcamp4Dev:
- Formazione e affiancamento da parte di tecnici senior interni alla Tech Forge CGN;
- Esperienza concreta all'interno di un team di sviluppo;
- Lavoro su progetti e prodotti digitali utilizzati quotidianamente da migliaia di professionisti;
- Crescita progressiva verso il ruolo di Software Developer.
Chi stiamo cercando:
Cerchiamo persone motivate a crescere nel mondo della tecnologia, con:
- Laurea o diploma in discipline informatiche, STEM o percorsi affini;
- Conoscenze di base della programmazione e della logica software;
- Curiosità, spirito di iniziativa e attitudine all'apprendimento continuo;
- Predisposizione al lavoro di squadra e al confronto.
Cosa offriamo:
- Un percorso formativo strutturato e orientato alla crescita professionale;
- Affiancamento costante da parte di professionisti esperti;
- Inserimento in un contesto collaborativo e orientato alla condivisione delle competenze;
- L'opportunità di contribuire allo sviluppo di prodotti digitali utilizzati ogni giorno da migliaia di professionisti;
- Flessibilità di orario in ingresso e in uscita;
- Accesso alla policy di smart working.
Contratto e retribuzione:
Assunzione con contratto di apprendistato di 30 mesi (livello C3 CCNL Metalmeccanico Industria) RAL di ingresso di circa 25.000 €, che raggiungerà i 30.000 € al termine del percorso di apprendistato; piano welfare aziendale e benefit dedicati; percorso di crescita professionale nel lungo periodo.
Recruiting Day Bootcamp4Dev datore di lavoro: Ali Professional
Servizi CGN Srl Società Benefit è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i futuri Software Developer. Situata a Pordenone, la nostra sede Mare Verde è progettata per favorire l'innovazione e la formazione, garantendo ai partecipanti del Bootcamp4Dev un percorso formativo strutturato, affiancamento da esperti e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico. Unisciti a noi per contribuire allo sviluppo di soluzioni digitali utilizzate da migliaia di professionisti e per vivere un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Recruiting Day Bootcamp4Dev
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono una miniera d'oro, specialmente per il settore dell'acquisizione dei talenti e del recruiting. Partecipando a questi eventi, non solo potrai incontrare potenziali datori di lavoro come Ali Professional, ma anche entrare in contatto diretto con chi si occupa di selezione del personale.
✨Unisciti a gruppi di networking
Cerca gruppi di networking dedicati al recruiting, sia online che offline. LinkedIn ha tanti gruppi attivi dove si discute delle ultime tendenze del mercato e delle migliori pratiche. Qui potrai fare domande, scambiare esperienze e magari trovare l'opportunità di apprendistato che fa per te!
✨Crea un profilo LinkedIn accattivante
Il tuo profilo LinkedIn dovrebbe riflettere non solo le tue competenze, ma anche la tua passione per il recruiting. Condividi articoli, commenta post di esperti e partecipa a discussioni che mostrano il tuo interesse nel settore. Ricorda, Ali Professional potrebbe notarti grazie alla tua attività online!
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Non dimenticare di dare un’occhiata al sito di Ali Professional per le opportunità di apprendistato. Qui puoi inviare la tua candidatura direttamente e dimostrare il tuo interesse specifico per l'azienda, che è sempre un grande punto a favore!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Recruiting Day Bootcamp4Dev
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV!:Quando parliamo di acquisizione di talenti e recruiting, il tuo CV deve mettere in evidenza le esperienze che hai avuto nel contatto con le persone e nella ricerca di talenti. Scrivi di eventuali stage, lavori precedenti o progetti di gruppo che dimostrano le tue abilità relazionali e comunicative. Ricorda, l’empatia e la capacità di ascolto sono fondamentali in questo settore!
Mostra il tuo entusiasmo nella lettera di presentazione:Nel tuo apprendistato, è fondamentale esprimere quanto sei motivato a imparare e crescere nel campo del recruiting. Racconta perché sei appassionato di questo settore e quali abilità speri di sviluppare. Non aver paura di mostrare il tuo lato personale, le aziende amano vedere candidati autentici e motivati!
Portfolio di esperienze e progetti:Anche se non ti aspetti di avere un portfolio tradizionale, raccogli tutte le esperienze pertinenti che mostrano come hai contribuito a eventi di reclutamento o progetti di screening dei candidati. Se hai aiutato in un'attività di outsourcing o in un evento di carriera, parlane! Queste informazioni possono fare la differenza.
Unisci le forze con noi!:Assicurati di candidarti tramite il nostro sito Ali Professional. In questo modo, ci aiuti a tenere traccia delle tue informazioni e ci permette di conoscerti meglio. Non dimenticare di includere dettagli su quando e come saresti disponibile per iniziare il tuo apprendistato!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ali Professional
✨Preparati a discutere la tua motivazione
In un colloquio per un apprendistato in acquisizione dei talenti e recruiting, è fondamentale mostrare la tua voglia di imparare e la tua passione per il settore. Preparati a discutere perché hai scelto di intraprendere questa carriera e come intendi contribuire nel tuo ruolo di apprendista.
✨Familiarizza con le tecniche di recruiting
Dovresti rivedere le tecniche di recruiting moderne, come l'uso di LinkedIn, i colloqui strutturati e le metodologie di screening dei candidati. Dimostrare che conosci gli strumenti e i metodi usati nel reclutamento può darti un vantaggio, soprattutto se riesci a condividere come li hai utilizzati in progetti o esperienze precedenti.
✨Porta esempi pratici
Anche se sei all'inizio della tua carriera, cerca di avere alcuni esempi pratici di attività legate al recruiting, come la gestione dei profili di candidati o l'organizzazione di eventi di networking. Questi possono essere progetti universitari, tirocini precedenti o anche attività volontarie che dimostrano le tue abilità.
✨Mostra il tuo talento comunicativo
Il recruiting richiede ottime capacità comunicative, sia scritte che verbali. Durante il colloquio, assicurati di esprimerti chiaramente e di ascoltare attivamente. Questo mostrerà non solo il tuo potenziale come candidato, ma anche come futuro alleato nell’acquisizione dei talenti per Ali Professional.
