In sintesi
- Mansioni: Accogli clienti, gestisci il centralino e supporta l'ufficio.
- Azienda: Azienda innovativa a Milano con focus sulla diversità.
- Benefit: Contratto part-time, ticket restaurant e possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Ricerca urgente per candidati appartenenti alle Categorie Protette.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella tua comunità.
- Qualifiche: Esperienza in reception, buona conoscenza dell'inglese e del pacchetto Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 18900 - 22500 € per anno.
Ali Professional, divisione Diversity & Inclusion, ricerca profili appartenenti alle Categorie Protette (iscritti alle liste del Collocamento Mirato – L. 68/99) da inserire nel ruolo di Addetto/a Reception & Office Manager – Part Time Pomeridiano per azienda cliente sita a Milano – San Babila. La ricerca ha carattere d'urgenza.
La risorsa si occuperà di:
- Accoglienza di clienti e visitatori;
- Gestione del centralino e della corrispondenza;
- Organizzazione delle sale riunioni;
- Supporto alle attività di segreteria e di office management;
- Gestione delle forniture e delle attività amministrative di base;
- Supporto operativo ai diversi dipartimenti aziendali.
Requisiti:
- Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) con iscrizione alle liste del Collocamento Mirato;
- Esperienza di 2-3 anni in ruoli di Reception e/o Office Management;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1), che verrà verificata durante il colloquio;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Disponibilità a lavorare nella fascia oraria 14:00 – 19:00, dal lunedì al venerdì.
Contratto CCNL Commercio – 4° livello; Contratto a tempo determinato di 6 o 12 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; RAL compresa tra €21.000 e €25.000, da riparametrare in base al part-time; Ticket restaurant da €8 per ogni giorno lavorato.
La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99, ai fini dell'assolvimento degli obblighi previsti dalla normativa sul collocamento mirato.
Office Manager - Part Time pomeridiano Categorie Protette l. 68/99 datore di lavoro: Ali Professional
Ali Professional è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella provincia di Arezzo. Con opportunità di crescita professionale e un focus sulla formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel settore della programmazione CNC. Inoltre, la posizione offre un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva, rendendo l'azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Office Manager - Part Time pomeridiano Categorie Protette l. 68/99
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Ali Professional può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Office Manager - Part Time pomeridiano Categorie Protette l. 68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Ali Professional. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ali Professional
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
