In sintesi
- Mansioni: Gestisci dati e supporta le attività amministrative in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa a Fino Mornasco con focus sulla diversità e inclusione.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, welfare aziendale e orario flessibile.
- Altre informazioni: Opportunità di inserimento e crescita in un contesto stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e fare la differenza nel tuo lavoro.
- Qualifiche: Conoscenza di SAP e buone competenze in Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 23000 € per anno.
Ali Professional divisione D&I ricerca, per azienda cliente con sede a Fino Mornasco (CO), una figura Junior per attività di Back Office Amministrativo con conoscenza di SAP da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo a supporto delle attività operative e gestionali.
La risorsa si occuperà di:
- Inserimento e gestione dati a sistema;
- Supporto alle attività amministrative e di back office;
- Gestione documentazione e archiviazione;
- Supporto nella registrazione e nel controllo dei documenti amministrativi;
- Utilizzo quotidiano del gestionale SAP per attività operative e di reportistica;
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto flusso delle informazioni.
Requisiti:
- Esperienza, anche breve, in attività di back office amministrativo;
- Conoscenza e utilizzo di SAP (requisito indispensabile);
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Contratto a Tempo Determinato di 12 mesi scopo inserimento; Inquadramento al V Livello CCNL Commercio; RAL: €23.000; Welfare aziendale: €500 annui; Orario di lavoro full-time: 08:00-17:00 oppure 09:00-18:00.
La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99, in ottemperanza agli obblighi di legge in materia di collocamento mirato.
Junior Back office con Sap - Categorie Protette l. 68/99 datore di lavoro: Ali Professional
Ali Professional è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella provincia di Arezzo. Con opportunità di crescita professionale e un focus sulla formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel settore della programmazione CNC. Inoltre, la posizione offre un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva, rendendo l'azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Back office con Sap - Categorie Protette l. 68/99
✨Utilizza i Portali di Lavoro per Contratti Temporanei
Nel settore delle risorse umane, i portali di lavoro specializzati possono essere una vera e propria miniera d'oro per trovare opportunità temporanee. Controlla frequentemente piattaforme come InfoJobs o Glassdoor per ruoli a breve termine e applica subito. La tempestività è fondamentale qui!
✨Partecipa a Fiere del Lavoro e Eventi Locali
I vostri futuri datori di lavoro potrebbero essere a pochi passi da voi! Partecipa a fiere del lavoro e a eventi networking locali dedicati alle risorse umane. È un ottimo modo per farti notare e costruire relazioni preziose, oltre a dimostrare il tuo interesse per il settore.
✨Osserva le Richieste di Stagisti o Collaboratori Brevi
Spesso le aziende cercano risorse per progetti specifici o per picchi di lavoro, quindi non sottovalutare gli stage! Cerca opportunità di tirocinio che possano portare a contratti temporanei. È un ottimo modo per mettere un piede nella porta di Ali Professional!
✨Sfrutta il Tuo Network Professionale
Se conosci qualcuno nel campo delle risorse umane, ora è il momento di farti sentire! Chiedi se sono a conoscenza di opportunità temporanee oppure se possono raccomandarti a qualche azienda. Un referral può davvero fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Back office con Sap - Categorie Protette l. 68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua conoscenza delle HR:Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione per la posizione di risorse umane, fai emergere la tua comprensione delle pratiche HR. Parla di esperienze precedenti in selezione, gestione dei talenti o sviluppo organizzativo. Dimostra che sei in grado di far fronte alle sfide quotidiane del settore!
Concentrati sulle soft skills:Nelle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione, empatia e lavoro di squadra. Puoi anche incorporare esempi pratici di come hai utilizzato queste abilità in situazioni precedenti per trasformare la teoria in pratica.
Sottolinea la tua disponibilità e flessibilità:Essendo una posizione temporanea, è importante sottolineare la tua disponibilità e la tua flessibilità. Fai sapere che sei pronto ad adattarti alle esigenze dinamiche di Ali Professional e che puoi entrare in squadra rapidamente.
Include riferimenti a progetti specifici:Se hai lavorato su progetti specifici relativi a risorse umane, come implementazione di software HR o iniziative di formazione, assicurati di includerli. Se hai modi per dimostrare il tuo impatto (come statistiche o feedback), non tenerteli per te!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ali Professional
✨Conosci a menadito le competenze HR
Preparati a dimostrare le tue competenze in ambito risorse umane durante l'intervista. Aspettati di affrontare domande su tecniche di selezione, gestione dei conflitti e come implementare feedback dei dipendenti. Mostrati pronto a discutere scenari pratici che dimostrano la tua capacità di gestire situazioni difficili.
✨Porta esempi concreti
Dato che si tratta di un lavoro temporaneo, è fondamentale che tu faccia emergere la tua flessibilità e versatilità. Prepara una serie di casi studio o esperienze passate in cui hai affrontato sfide concrete e come le hai risolte. Questo non solo mostra le tue competenze, ma anche la tua attitudine proattiva.
✨Crea una rete di contatti
Nel campo delle risorse umane, le relazioni contano moltissimo. Prima dell'intervista, cerca di stabilire contatti sia interni che esterni a Ali Professional. Se hai già interagito con qualcuno in azienda, avere referenze potrebbe darti un vantaggio decisivo.
✨Preparati per domande sulla tua motivazione
Preparati a parlare di cosa ti motiva a cercare un lavoro temporaneo in HR e cosa speri di imparare da questa esperienza. I datori di lavoro cercano candidati che siano non solo competenti, ma anche motivati e desiderosi di crescere. Dimostra che sei in cerca di apprendimento e opportunità!
