Impiegato/a Amministrativo/a - Categorie Protette L. 68/99

Impiegato/a Amministrativo/a - Categorie Protette L. 68/99

Full-Time 29250 - 35750 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Ali Professional

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci fatture, verifica pagamenti e supporta le attività d'ufficio.
  • Azienda: Azienda innovativa a Milano Est con focus sulla diversità e inclusione.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, ticket restaurant e stipendio competitivo.
  • Altre informazioni: Inserimento rapido e possibilità di carriera in un contesto stimolante.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente dinamico e inclusivo.
  • Qualifiche: Appartenenza alle Categorie Protette e buona conoscenza del Pacchetto Office.

La retribuzione prevista è compresa tra 29250 - 35750 € per anno.

Ali Professional – Divisione D&I è alla ricerca di un profilo amministrativo appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99, da inserire con urgenza per azienda cliente a Milano Est.

La posizione prevede che la risorsa si occupi principalmente di:

  • controllo e gestione delle fatture;
  • verifica dei pagamenti;
  • attività di data entry;
  • gestione e archiviazione della documentazione amministrativa;
  • supporto alle attività d'ufficio.

Requisiti:

  • Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99;
  • buona dimestichezza con il computer e il Pacchetto Office;
  • inglese: requisito preferenziale.

Si offre un inserimento diretto a tempo indeterminato, con CCNL Commercio - 4° livello.

Full time: 40 ore settimanali

Orario: dal lunedì al venerdì, in orario d'ufficio

Ticket restaurant: €5,00 al giorno

RAL: € 25.000 14 mensilità

Inserimento: previsto in tempi rapidi, con carattere di urgenza.

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99, in ottemperanza agli obblighi di legge in materia di collocamento mirato.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e ad autorizzare il trattamento dei propri dati personali ai fini della selezione.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle normative vigenti.

Impiegato/a Amministrativo/a - Categorie Protette L. 68/99 datore di lavoro: Ali Professional

Ali Professional è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i suoi dipendenti. Con sede a Collesalvetti, l'azienda promuove una cultura del lavoro inclusiva e orientata alla crescita professionale, fornendo opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. I dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo e di un'atmosfera di lavoro dinamica, ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore dell'impiantistica industriale.

Ali Professional

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Ali Professional

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Amministrativo/a - Categorie Protette L. 68/99

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Ali Professional!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Ali Professional, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Amministrativo/a - Categorie Protette L. 68/99

Controllo e gestione delle fatture
Verifica dei pagamenti
Attività di data entry
Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa
Supporto alle attività d'ufficio
Dimestichezza con il computer
Pacchetto Office

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Ali Professional!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Ali Professional. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ali Professional

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Ali Professional.