HSE Manager - RSPP

HSE Manager - RSPP

Full-Time 65000 - 70000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la salute e sicurezza in un contesto di lusso, promuovendo una cultura della prevenzione.
  • Azienda: Prestigiosa realtà internazionale nel settore del lusso.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, welfare aziendale e auto aziendale.
  • Altre informazioni: Lavoro su più sedi con un team orientato all'innovazione.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e innovativo, con opportunità di crescita.
  • Qualifiche: Esperienza di 5-7 anni come RSPP e conoscenza approfondita delle normative HSE.

La retribuzione prevista è compresa tra 65000 - 70000 € per anno.

Ali Professional ricerca per un’importante e prestigiosa realtà internazionale leader nel settore del lusso la figura di:

HSE Manager – RSPP

La risorsa garantisce il rispetto della normativa vigente (D.

Lgs. 81/08) e l'implementazione dei più alti standard di salute e sicurezza all'interno dei siti aziendali di riferimento, promuovendo una cultura della prevenzione dinamica e strutturata.

  • Responsabilità
  • Gestione, aggiornamento e redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) per tutti i siti assegnati.
  • Pianificazione e coordinamento delle attività di formazione, informazione e addestramento del personale in materia di HSE.
  • Monitoraggio continuo della conformità normativa (D. Lgs. 81/08 e successive integrazioni) ed elaborazione dei piani di miglioramento.
  • Organizzazione e gestione delle riunioni periodiche della sicurezza e dei rapporti con gli Enti di Controllo (ATS, Vigili del Fuoco, Ispettorato del Lavoro) e con il Medico Competente.
  • Definizione e controllo delle procedure di emergenza, prevenzione incendi ed evacuazione.
  • Supporto nella gestione degli audit interni ed esterni legati alla sicurezza e alla sostenibilità aziendale.
  • Requisiti
  • Titolo di studio ad indirizzo Tecnico, Ingegneristico o Architettura.
  • Abilitazione al ruolo di RSPP (Moduli A, B, C) e relativo aggiornamento professionale in corso di validità.
  • Esperienza pregressa di almeno 5-7 anni nel ruolo, preferibilmente all’interno di contesti multinazionali strutturati (settore Luxury, Retail o Manifatturiero avanzato).
  • Approfondita conoscenza del D. Lgs. 81/08 e delle normative ambientali/sicurezza correlate.
  • Fluente conoscenza della lingua inglese (la conoscenza del francese costituisce un plus).
  • Disponibilità a trasferte frequenti tra i siti di Incisa, Milano e Fiesso.
  • Soft Skills
  • Leadership d'influenza e spiccate doti comunicative a tutti i livelli organizzativi.
  • Pragmatismo, proattività e capacità di personalizzare le procedure di sicurezza rispettando i ritmi produttivi e gli standard estetici del lusso.
  • Ottime capacità di problem solving e gestione dello stress in situazioni di emergenza.
  • Attitudine al lavoro in team e spinto orientamento all'innovazione nei processi HSE.
  • Cosa offriamo
  • CCNL Pelle e Cuoio
  • Buoni pasto
  • Welfare aziendale
  • Auto aziendale fornita dal parco mezzi quando necessario.
  • Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato.

Sedi di lavoro

Presidio sulle sedi di Incisa Valdarno, Milano e Fiesso d'Artico.

  • #ALIPROFACADEMYJOBS
  • #J-18808-Ljbffr

HSE Manager - RSPP datore di lavoro: Ali Professional

Ali Professional è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella provincia di Arezzo. Con opportunità di crescita professionale e un focus sulla formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel settore della programmazione CNC. Inoltre, la posizione offre un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva, rendendo l'azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Ali Professional

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere HSE Manager - RSPP

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Ali Professional!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Ali Professional, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HSE Manager - RSPP

Conoscenza del D.Lgs. 81/08
Gestione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
Pianificazione e coordinamento della formazione HSE
Monitoraggio della conformità normativa
Organizzazione delle riunioni di sicurezza
Gestione degli audit interni ed esterni
Abilitazione al ruolo di RSPP (Moduli A, B, C)

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Ali Professional!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Ali Professional. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ali Professional

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Ali Professional.