In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e collabora con vari reparti per un flusso documentale efficiente.
- Azienda: Azienda metalmeccanica solida e in forte espansione.
- Benefit: Inserimento diretto, stipendio competitivo e opportunità di formazione continua.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto strutturato e collaborativo.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente dinamico e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Diploma o laurea in discipline economiche, anche profili junior sono benvenuti.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.
Impiegato/a Contabile (Ciclo Attivo e Passivo) – Anche Junior
Ali Professional è la divisione di Ali S. p. A. specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati. Per importante e solida azienda cliente operante nel settore metalmeccanico , siamo alla ricerca di un/a:
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e a diretto supporto della direzione finanziaria, si occuperà della gestione della contabilità generale, con un focus specifico sulla contabilizzazione e sul controllo dei cicli commerciali.
Le attività principali
- Gestione e registrazione delle fatture del ciclo passivo
- (fornitori) e del ciclo attivo
(clienti).
- Registrazioni di prima nota e movimentazioni di tesoreria.
- Supporto nella gestione delle scadenze e dei pagamenti.
- Attività di prima riconciliazione bancaria.
- Collaborazione con i vari reparti aziendali per il corretto flusso dei documenti amministrativi.
Il profilo ideale
- Diploma di Perito Commerciale e/o Laurea in discipline economiche.
- Pregressa, anche se breve, esperienza nel ruolo all'interno di uffici amministrativi (valutiamo con attenzione anche profili
- Junior
/ neodiplomati/neolaureati particolarmente motivati ad intraprendere un percorso di crescita).
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
- Precisione, spiccate doti organizzative, affidabilità e orientamento al lavoro di squadra.
- Domicilio o residenza in zone limitrofe a Brescia città.
Cosa viene offerto
- Inserimento diretto in azienda con range di RAL tra i 25.000€ e 35.000€.
- Opportunità di formazione continua, affiancamento e reale crescita professionale all'interno di un contesto industriale strutturato e in forte espansione.
- #ALIPRORETEB
- #J-18808-Ljbffr
Amministrativo/a Contabile Ciclo Attivo-Passivo Junior datore di lavoro: Ali Professional
Ali Professional è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella provincia di Arezzo. Con opportunità di crescita professionale e un focus sulla formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel settore della programmazione CNC. Inoltre, la posizione offre un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva, rendendo l'azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Amministrativo/a Contabile Ciclo Attivo-Passivo Junior
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Ali Professional!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Ali Professional, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Amministrativo/a Contabile Ciclo Attivo-Passivo Junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Ali Professional!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Ali Professional. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ali Professional
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Ali Professional.
