In sintesi
- Mansioni: Guida la tua filiale, sviluppa relazioni e raggiungi obiettivi ambiziosi.
- Azienda: Ali Lavoro, parte di W Group, leader nel settore HR.
- Benefit: Assunzione diretta, settimana corta, auto aziendale e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel tuo territorio e costruisci il futuro di Ali Lavoro.
- Qualifiche: Esperienza nelle Agenzie per il Lavoro e capacità imprenditoriali.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Hai esperienza nelle Agenzie per il Lavoro e senti di poter esprimere ancora di più il tuo potenziale? In Ali Lavoro stiamo costruendo un percorso di crescita ambizioso e concreto. Cerchiamo professionisti che abbiano voglia di lasciare il segno sul proprio territorio, sviluppare il business con spirito imprenditoriale e guidare persone e clienti verso risultati eccellenti. Entrerai in una realtà solida, presente sul mercato da oltre trent'anni e parte di W Group, una delle principali piattaforme HR internazionali, che continua a crescere senza perdere ciò che la rende speciale: la fiducia nelle persone, l'autenticità delle relazioni e la convinzione che i migliori risultati nascano dalla collaborazione.
Per la nuova filiale di Genova siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Filiale. Di cosa ti occuperai? Sarai protagonista dello sviluppo della tua filiale, con la responsabilità di far crescere risultati, persone e relazioni sul territorio. Avrai autonomia nelle decisioni, la possibilità di valorizzare la tua esperienza commerciale e la soddisfazione di vedere l'impatto concreto del tuo lavoro sul business e sul team.
Nello specifico:
- analizzerai il mercato di riferimento individuando opportunità di sviluppo e promuovendo l'offerta multi-business del Gruppo;
- guiderai il team nel raggiungimento degli obiettivi, favorendone crescita, coinvolgimento e sviluppo professionale;
- svilupperai e consoliderai relazioni strategiche con clienti attivi e prospect;
- offrirai consulenza HR ad alto valore aggiunto, supportando le aziende nelle loro sfide organizzative e di crescita;
- rappresenterai Ali Lavoro sul territorio, diventando un interlocutore di riferimento per imprese, partner e stakeholder locali.
Chi stiamo cercando? Cerchiamo una persona che voglia contribuire alla costruzione del futuro di Ali Lavoro, mettendo in gioco esperienza, visione e capacità di generare valore per clienti, colleghi e territorio. Cerchiamo una persona con esperienza nel mondo delle Agenzie per il Lavoro e che sappia interpretarlo con uno sguardo evolutivo. Hai maturato esperienza commerciale e di gestione all'interno di un'APL, ami costruire relazioni durature con clienti e stakeholder del territorio e ti riconosci in un approccio imprenditoriale orientato ai risultati. Sei una persona che pretende qualità da sé stessa e dal proprio team, senza rinunciare all'ascolto, alla collaborazione e alla capacità di creare un ambiente di lavoro positivo e coinvolgente.
Inoltre:
- possiedi capacità organizzative, decisionali e di problem solving;
- ti senti a tuo agio nel guidare persone e valorizzarne il potenziale;
- hai dimestichezza con strumenti digitali e gestionali;
- credi che performance e attenzione alle persone possano e debbano convivere.
Entrare a far parte di Ali Lavoro significa:
- far parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali, quella di W Group;
- assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia;
- settimana corta, 4 gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
- sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi di filiale;
- auto aziendale ad uso promiscuo;
- welfare aziendale;
- assicurazione sanitaria integrativa;
- ticket restaurant da 8€;
- percorso formativo continuo e personalizzato;
- bonus maternità e paternità.
Il valore di far parte di Ali Lavoro Cerchiamo agenti di cambiamento. Vogliamo persone che si sentano a loro agio quando vengono richiesti loro dei risultati su obiettivi specifici, poiché solo i risultati portano vero cambiamento.
Responsabile di Filiale per Start up Genova datore di lavoro: Ali Lavoro
Ali Lavoro è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i professionisti del settore delle Agenzie per il Lavoro. Con una solida presenza sul mercato da oltre trent'anni e parte di W Group, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita personale e professionale, un sistema di premi legato ai risultati e una settimana lavorativa corta, il tutto in un contesto che valorizza la fiducia e le relazioni autentiche. Unisciti a noi a Genova e diventa protagonista dello sviluppo della tua filiale, contribuendo attivamente al successo del team e del territorio.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile di Filiale per Start up Genova
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Ali Lavoro!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Ali Lavoro, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile di Filiale per Start up Genova
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Ali Lavoro!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Ali Lavoro. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ali Lavoro
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Ali Lavoro.
