In sintesi
- Mansioni: Gestisci il processo di ricerca e selezione, costruendo relazioni di fiducia con i clienti.
- Azienda: Ali Lavoro, parte di W Group, leader nel settore HR.
- Benefit: Contratto full time, settimana corta, buoni pasto e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Diventa un agente di cambiamento in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Passione per le risorse umane e capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto? Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!
Ali Lavoro, agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione e ricerca e selezione del personale, da oltre trent’anni presente in Italia e parte di W Group, piattaforma HR internazionale, è alla ricerca di un/una HR Account per la filiale di Rovigo che abbia curiosità e voglia di crescere in un contesto dinamico e stimolante, sviluppando competenze trasversali sul mondo HR.
Di cosa ti occuperai?
- Gestirai in autonomia il processo di ricerca e selezione, relazionandoti direttamente con i candidati.
- Seguirai le pratiche di assunzione del personale somministrato.
- Contribuirai ad instaurare con i clienti della filiale relazioni di fiducia, diventando il loro primo punto di riferimento.
- Supporterai il team in attività commerciali, contribuendo anche tu al successo della filiale e al raggiungimento di ambiziosi obiettivi.
Requisiti:
- Esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro o della consulenza HR.
- Passione e curiosità, con voglia di diventare la miglior versione di se stessi.
- Propensione commerciale e capacità relazionali.
- Proattività e flessibilità.
- Capacità di lavorare per obiettivi e in team.
- Digital mindset e dimestichezza con i principali tool informatici (pacchetto office; Outlook).
Entrare a far parte di Ali Lavoro significa:
- Far parte di W Group, una delle più grandi piattaforme HR internazionali.
- Contratto full time con assunzione diretta, inizialmente a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, con inquadramento retributivo commisurato all’esperienza e alle tue competenze.
- Settimana corta, 4 giorni lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative.
- Sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi di filiale.
- Welfare aziendale e assicurazione sanitaria integrativa al passaggio a tempo indeterminato.
- Buoni pasto da 8€.
- Percorso formativo continuo e personalizzato.
- Bonus maternità e paternità.
Il valore di far parte di Ali Lavoro: cerchiamo agenti di cambiamento. Vogliamo persone che si sentano a loro agio quando vengono richiesti loro dei risultati su obiettivi specifici, poiché solo i risultati portano vero cambiamento. Diventa un #agentedicambiamento. Entra nel team di Ali Lavoro!
HR Account datore di lavoro: Ali Lavoro
Ali Lavoro è un datore di lavoro eccezionale che valorizza il capitale umano e promuove una cultura del lavoro dinamica e stimolante. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso un percorso formativo continuo, un sistema premiante legato agli obiettivi e la possibilità di lavorare in un ambiente collaborativo con una settimana lavorativa corta. Unisciti a noi nella filiale di Rovigo e diventa parte di una realtà che mette al primo posto le persone e il loro sviluppo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR Account
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Ali Lavoro!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Ali Lavoro, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR Account
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Ali Lavoro!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Ali Lavoro. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ali Lavoro
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Ali Lavoro.
