In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta il ciclo attivo e passivo in un ambiente dinamico.
- Azienda: Leuco Spa, parte del Gruppo Kärcher, leader nel settore idropulizia.
- Benefit: Contratto CCNL Metalmeccanico con retribuzione competitiva e flessibilità oraria.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per lavorare su progetti innovativi e fare la differenza.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Diploma Tecnico, esperienza in contesti produttivi.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
Per la nostra Società Leuco Spa con sede a Reggio Emilia ricerchiamo un/a Addetto/a Amministrativo che, affiancando il Responsabile Amministrativo e interfacciandosi con tutte le funzioni aziendali, si occupi di garantire la corretta gestione del ciclo passivo e attivo.
Le attività di questa esperienza WOW
- Gestione Ciclo Attivo e
Passivo: Gestione della contabilità generale, ciclo passivo e supporto ciclo attivo.
Registrazione di fatture di acquisto e vendita, sollecitazione dei pagamenti dei clienti e controllo dei fidi.
- Contabilità e Adempimenti: Registrazioni contabili e fiscali periodiche (partita doppia, riepilogo del piano dei conti, tenuta dello scadenziario).
- Fisco e
Bilancio: Aggiornamento sugli adempimenti fiscali e monitoraggio del loro impatto sulle voci del bilancio d'esercizio (IVA e imposte dirette).
Predisposizione delle chiusure contabili mensili nel rispetto delle tempistiche di Gruppo (fast closing).
- Liquidazioni e Riconciliazioni: Gestione corretta e puntuale delle liquidazioni IVA mensili e trimestrali e delle riconciliazioni annuali.
- Supporto Audit e
Revisione: Gestione e predisposizione della documentazione delle attività per le revisioni, interim e final audit e accompagnamento dei revisori esterni durante le fasi di controllo del magazzino e di chiusura dei bilanci.
- Tesoreria e
- Cash
Pooling: Gestione operativa della tesoreria e monitoraggio incassi, pagamenti.
Supporto al Controllo di Gestione per la predisposizione della reportistica finanziaria e analisi di cash forecasting.
Le competenze che ti rendono un candidato WOW
- Formazione: Laurea in Economia Aziendale o Diploma Tecnico/contabile.
- Esperienza: Pregressa esperienza maturata in contesti produttivi strutturati o multinazionali.
- Pregressa esperienza in contesti con cash pooling centralizzato costituisce criterio preferenziale.
- Competenze Linguistiche e Informatiche: Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1).
- Soft Skills: Ottime doti organizzative e di pianificazione, precisione e una spiccata mentalità analitica.
- Flessibilità oraria
Inquadramento e retribuzione WOW
Contratto CCNL Metalmeccanico con un range di RAL € 30.000 - € 35.000, commisurato esclusivamente alle competenze tecniche e all'esperienza oggettiva dimostrata.
Leuco Spa è una azienda del Gruppo Kaercher che progetta, produce e commercializza, con marchio HAWK, pompe a pistoni ad alta pressione e accessori destinati all'idropulizia e all'idrotecnologia industriale.
I settori che utilizzano i nostri prodotti sono pressoché infiniti e la maniacale attenzione al cliente, dalla consegna fino all'assistenza, ha reso il marchio HAWK celebre sul mercato mondiale.
Lavoriamo su progetti WOW con grande autonomia e, grazie all'entusiasmo delle nostre persone, diamo un contributo tangibile al successo di Kärcher.
Crediamo che ogni WOW, grande o piccolo che sia, sia straordinario e unico, proprio come voi.
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Accountant datore di lavoro: Alfred Kärcher SE & Co. KG
Leuco Spa, situata a Reggio Emilia, è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di lavorare su progetti innovativi e di contribuire attivamente al successo del Gruppo Kärcher. Inoltre, la flessibilità oraria e un pacchetto retributivo competitivo rendono questa posizione ancora più allettante per chi cerca un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Alfred Kärcher SE & Co. KG
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Accountant
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Alfred Kärcher SE & Co. KG!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Alfred Kärcher SE & Co. KG, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Accountant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Alfred Kärcher SE & Co. KG!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Alfred Kärcher SE & Co. KG. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Alfred Kärcher SE & Co. KG
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Alfred Kärcher SE & Co. KG.
