In sintesi
- Mansioni: Supporta le operazioni quotidiane in un'azienda metallurgica e gestisci attività contabili.
- Azienda: NAM S.p.A., un'azienda inclusiva e stimolante.
- Benefit: Crescita professionale, ambiente inclusivo e formazione dedicata.
- Altre informazioni: Possibilità di inserimento diretto dopo un anno di contratto iniziale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare competenze in un settore dinamico e in crescita.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli amministrativi e conoscenza avanzata del pacchetto Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
NAM S. p.
A. è alla ricerca di un/una Impiegato/a Amministrativa L.68/99 da inserire nell’ufficio amministrativo di un’azienda cliente operante nel settore metallurgico.
La risorsa supporterà le operazioni quotidiane, assicurando una gestione efficace delle attività contabili e amministrative.
- Responsabilità principali
- Scaricare e registrare le fatture utilizzando il software gestionale aziendale
- Archiviare documenti in formato cartaceo e digitale
- Gestire le anagrafiche di clienti e fornitori
- Monitorare i flussi di cassa, effettuare riconciliazioni bancarie, gestire pagamenti e incassi
- Mantenere rapporti con gli istituti di credito
- Svolgere attività di segreteria generale
- Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa in ruoli amministrativi o contabili
- Conoscenza avanzata del pacchetto Office e dei principali software gestionali
- Capacità di lavorare in autonomia rispettando le procedure aziendali
- Precisione e attenzione ai dettagli per un controllo accurato della liquidità e delle operazioni contabili
- Disponibilità a lavorare inizialmente 21 ore settimanali con possibilità di inserimento diretto dopo un anno di contratto iniziale di somministrazione
- Competenze tecniche
- Utilizzo avanzato di software gestionali
- Gestione della documentazione amministrativa
- Capacità di analisi dei flussi di cassa
- Sede di lavoro: Alfianello (BS)
- Cosa offriamo
- Opportunità concrete di crescita professionale in un contesto stimolante
- Ambiente lavorativo inclusivo che valorizza le differenze individuali
- Percorsi formativi dedicati per il potenziamento delle competenze
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVA L.68/99 datore di lavoro: ALFA TRAFILI
NAM S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente lavorativo inclusivo e stimolante a Alfianello (BS), dove ogni dipendente è valorizzato per le proprie differenze. Con opportunità concrete di crescita professionale e percorsi formativi dedicati, i nostri impiegati possono sviluppare le loro competenze in un contesto che promuove l'autonomia e la precisione nelle operazioni amministrative.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVA L.68/99
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da ALFA TRAFILI può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVA L.68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità . Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità !
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in ALFA TRAFILI. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ALFA TRAFILI
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
