In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia del portafoglio e ottimizza le performance commerciali.
- Azienda: Alfa Laval, un'azienda innovativa con una cultura aperta e collaborativa.
- Benefit: Ambiente di lavoro internazionale, equilibrio vita-lavoro e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Cultura aziendale caratterizzata da apertura, supporto e valorizzazione della diversità.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda che promuove soluzioni sostenibili per il futuro.
- Qualifiche: 7+ anni di esperienza in gestione del portafoglio o ruoli strategici simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
Alfa Laval is looking for Portfolio Manager BU BFB
Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers, and society.
Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources.
Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water and shipping.
As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth.
So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build careers too.
About The Role
In the Brazed and Fusion Bonded Heat Exchangers Business Unit (BU BFB), part of our Energy division, we have high ambitions to grow.
The Portfolio Manager is instrumental in defining, prioritizing, and optimizing our product and service portfolio, effectively bridging business strategy, product management, and commercial execution.
The core purpose of this role is to own and drive the overall portfolio strategy and commercial performance, making the right assortment, lifecycle, and resource allocation decisions to maximize growth, profitability, and market relevance.
The Portfolio Manager ensures that all portfolio decisions are insight-driven, commercially robust, and support both our immediate targets and long-term ambitions.
The role will be leading the Product Management Team and serving as the key interface between Product Marketing, Sales, and Business Development.
The Portfolio Manager transforms strategy into actionable portfolio plans driving commercial success and fostering organizational alignment.
Key Responsibilities For This Role Entail
- Lead & develop the product management organization
- Act as direct manager for the product management organization currently 4 people, 3 product managers and 1 product line officer
- Portfolio strategy & direction
- Define and continuously evolve the overall portfolio strategy in line with business objectives and market trends.
- Identify and prioritize growth opportunities, assortment gaps, and new application areas.
- Set clear “where to play” and “how to win” directions for the portfolio.
- Portfolio governance & prioritization
- Own portfolio prioritization and lifecycle decisions (launch, grow, optimize, phase-out). This will be supported by the product managers for each respective area.
- Lead portfolio governance processes, including roadmap and resource allocation decisions.
- Chair and engage in the meeting structure around our portfolio process.
- Commercial Performance Management
- Drive commercial performance across the portfolio, including pricing strategy, margin optimization, and portfolio mix.
- Set commercial targets and priorities for Product Management.
- Monitor and report on portfolio revenue, margin, and strategic product performance.
- Go-to-Market Alignment
- Ensure clear go-to-market direction across the portfolio, collaborating with Product Marketing and Sales.
- Translate portfolio strategy into actionable product plans and commercial initiatives.
- Cross-Functional Leadership
- Act as the key interface to Business Development, Sales leadership, and Application Specialists.
- Collaborate with R&D, Operations, and Market Intelligence to ensure market-driven portfolio decisions.
- Lifecycle Management
- Oversee lifecycle management for all portfolio products and services, ensuring timely launches, optimizations, and phase-outs.
- Support business case development and investment decisions.
- Continuous Improvement
- Analyze market, customer, and product performance data to inform portfolio decisions.
- Drive continuous improvement in portfolio management processes and tools.
This role will be part of the management team in Strategic Marketing reporting directly to the head of Strategic Marketing.
This position will be in Lund, Sweden or in San Bonifacio, Italy with regular traveling to Lund.
- What You Know
- 7+ years of experience in portfolio management, product management, or a related commercial/strategic role, ideally in a global B2B environment.
- Proven track record in product strategy, portfolio strategy, lifecycle management, and commercial performance optimization.
- Strong analytical skills with the ability to synthesize market, financial, and operational data into actionable strategies.
- Experience leading cross-functional teams and driving alignment across business functions.
- Skilled in resource allocation, prioritization, and governance processes.
- Fluent in English, both written and verbal.
Who You Are
- Team player – thrives in being part of a team and actively foster a collaborative working environment where we win together.
- Strategic thinker with a strong commercial mindset.
- High sense of ownership, accountability, and results orientation.
- Collaborative leader, able to build alignment and drive change across teams.
- Excellent communicator, able to simplify complexity and influence stakeholders.
- Proactive, structured, and organized, with strong problem-solving skills.
- Curious, data-driven, and committed to continuous improvement
What’s in it for you?
As a member of our team, you will join a close-knit and welcoming group where everyone’s opinions are valued.
We prioritize maintaining high work ethics while ensuring a healthy work-life balance.
Looking out for one another and sharing daily laughter is a natural part of our work environment.
With an international atmosphere, you will have the opportunity to collaborate with colleagues from all around the globe.
Our company culture is characterized by openness, informality, and support.
We believe in fostering diversity and providing equal opportunities for career growth.
We actively encourage individuals to take ownership of their personal development and empower them to reach their full potential.
Our commitment to integrity
We care about diversity, inclusion, and equity in our recruitment processes.
We also believe behavioral traits can provide important insights into a candidate’s fit to a role.
To help us achieve this we apply Pymetrics assessments, and upon application you will be invited to play the assessment games.
As part of our commitment to maintaining a safe and secure workplace, we conduct background checks on final candidates for this role.
Alcohol and drug testing
As part of Alfa Laval’s commitment to a safe and healthy workplace, alcohol and drug testing are applied during the pre-employment process
- For Further Information, Contact
- Tenna Knak, Head of Marketing BU BFB,
Tanja Sukaj, Talent Acquisition Partner, - For union information, please contact
Monica Anderberg, Unionen, at
Johan Ranhög, ö
Stefan Sandell, Ledarna at
We are looking forward to hearing from you soon, so send your application without delay, and no later than
30th of August 2026.
If the right candidate appears, the ad will be closed earlier. Please note applications sent directly via email will be disregarded without notice.
Portfolio Manager datore di lavoro: Alfa Laval
Alfa Laval è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo che valorizza le opinioni di tutti i membri del team. Con una cultura aziendale caratterizzata da apertura e supporto, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente e di contribuire a soluzioni innovative in settori vitali come energia e acqua. La posizione di Portfolio Manager a San Bonifacio offre un equilibrio tra vita lavorativa e personale, insieme a opportunità di sviluppo personale in un contesto internazionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Portfolio Manager
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Alfa Laval.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Alfa Laval e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Portfolio Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Alfa Laval, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Alfa Laval
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Alfa Laval opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
